实用的课堂教学工作总结范文汇编6篇
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以使我们更有效率,我想我们需要写一份总结了吧。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编整理的课堂教学工作总结7篇,希望对大家有所帮助。

课堂教学工作总结 篇1
为了贯彻落实《基础教育课程改革纲要》的文件精神,深入推进我校教育教学改革,优化教学管理,深化教学研究,全面提高教育教学质量。决定以“新课程理念下的课堂教学模式一一目标、自学、交流、质疑、检测”的五步教学法作为依托,研究适合我校各学科教学的有效教学模式,将新课程教育要求落实到学科教学之中。五步教学法的启用,对创建高效课堂,培养学生核心素养,探索小学学科教学中有效教学模式的研究,有着极其重要的作用。
一、指导思想
以“立德树人”为教育的核心,以“培养学生核心素养,构建高效课堂”为主要目标,充分发挥课堂教学主渠道作用。优化教学过程,积极探索”自主、合作、探究”的学习方式,促进学生积极地、主动地投入到学习当中,培养学生的创新思维,从而富有个性地学习。全面提高教育教学质量,努力打造一所教学有特色,课堂有亮点的学校。
二、总体目标
1.结合教学模式构建五步教学法:(1)目标(2)自学(3)交流(4)质疑(5)检测。根据学生年龄特点及学科教学要求,“自学”环节可有可无,自主安排。通过各学科组的参与研究、实践,在终极成果上,形成富有代表性与典型性的实践模式。
2.培养学生浓厚的学习兴趣,让学生自有、自学的思想和行为成为一种自我需要。
3.课堂上实现真正的以学生为主体、学习中发挥团体合作意识。
三、新课程理念下的课堂教学模式总体要求
1.划分学习小组,本着好中差相互搭配的原则,班主任和任课教师根据本班学生实际情况划分课堂学习小组,每小组4人。
2.教师每节课的讲解时间不得超过15分钟。
3.语文、数学、英语学科,1-2年级不留书面作业,3-6年级每天每学科可留不超过20分钟的课外作业,其他学科的作业一律当堂完成,不得留课外作业。
四、回顾历程
3月15日市学院孙院长来我校进行调研,孙院长向校领导详细地阐述了“五步教学法”的重要意义和具体的操作方法,使校领导眼前为之一亮,决定进行“新课程理念下课堂教学模式”即“五步教学法”的课堂教学改革。随后,全校教学人员集思广益、群策群力,确立了领导小组,制定了实施方案和工作指南。这对于发展中的xx小学来说,如一场及时的春雨,带来了课堂教学的蓬勃生机。
4月8日下午我校的新课改正式拉开了帷幕,“新课程理念下的课堂教学模式”启动仪式在xx小学隆重召开,会议上,孙院长高屋建瓴,为我们解读了当前形势下以立德树人为根本任务的素质教育、学科核心素养的真正含义,拓宽了我们的教育视野,为我们的教育教学指明了方向。
接着学校领导确定数学、语文、英语、品德、科学为实验学科,并果断舍弃原有共享教案,由教学部门重新设计了教案,教师们运用“五步教学法”手写教学设计。
4月13日全校教师积极响应,全部行动起来,班级内划分了学习小组,四人一组的学习方式立刻开展了起来。从此“五步教学法”在我校落地生根。
4月16日上午,xx市教育学院副院长孙xx带领两名教研员莅临xx小学进一步指导“新课程理念下的教学模式”即“五步教学法”课堂教学工作。首先,校长赵云彬从统一思想、科学规划、有序推进三个方面汇报了“五步教学法”课堂教学开展情况,孙院长对我校的工作给予了充分的肯定。接下来,孙院长不辞辛苦深入班级听课。听课后给做课教师进行全面细致地点评。在肯定成绩的同时对教学中的问题进行了剖析、指正,为教师今后的教学起到方向性的引领和指导。两位教研员就教学细节、知识点、环节与方法提出了要求。
5月17日我校xx三名教师参加了进修学校举办的“同课异构”活动,这三名教师都运用“五步教学法”进行授课,取得了优异的成绩。
6月22日,市教育学院孙院长带领郭主任再一次走进我校,进行了“五步教学法”阶段性成果座谈会。会上我校业务领导及各学科教师代表先后发言,就这一阶段所取得的成绩及存在的不足进行了详细的总结,市教育学院的领导也进行了分析并对下一步工作进行了指导。
10月25日至26日,我校利用两天时间开展了“落实核心素养构建五步课堂”青年教师汇报课活动。xx等七位教师作课,全校教师86人次参加听课。
本次活动大家十分重视,积极准备,年组教师集体备课,认真研究教材,用心酝酿设计。有的教师借用其他班级进行试讲,请业务领导听课并给予指导,然后进一步完善自己的教学设计。课堂上授课教师充分发挥自己的优势,展示出最佳水平。课后大家畅所欲言、各抒己见进行评课,取得了良好的效果。
11月6日,赵云彬校长带领王赛男主任参加了“xx省小学第一教研体‘学生学习方式变革’项目式教研活动之有深度的合作学习”现场交流会活动。赵校长的《行走在学生学习方式变革之路上》的报告及王赛男主任执教的《周长的认识》一课都获得与会者的一致好评,取得了优异的成绩。
11月9日,刚刚载誉而归的赵校长不辞辛苦,为全校教师进行了“聚焦核心素养构建五步课堂”专题讲座,赵校长讲得精彩纷呈,全体教师听得认真专注,记得细致入微。
五、当前取得的成绩
1.“五步教学法”模式从无到有,校领导及业务部门,多方查阅资料,教师们为也献计献策,在此过程中无论是领导还是教师思想认识都得到了提高,教学理论得到了提升。
2.“五步教学法”的运用,让教师的课堂更有章可循,有法可依。操作起来更方便。
3.教学模式的确立,让业务领导更有抓手。赵校长、徐校长、教学管理中心人员经常深入课堂听课,业务领导们听、评、导课时目标更明确,评课时步骤更清晰,五个环节准确定位,对授课教师的指导就也更具有方向性。
4.“五步教学法”培养了孩子们独立思考的自学能力及小组合作探究能力,孩子们的团队意识更强了,也变得更加敢想,敢说,敢于提出质疑了。这正是我们每一位教师所无比期待的。
5.教师们参与热情高。俗话说:万事开头难,但我们的教师不困难,在五步教学法实施不久,正赶上全国“一师一优课、一课一名师”活动,我们的教师敢于尝试、勇于实践,全部采用“五步教学法”上课。其中李爽等多位教师的课得到了孙院长及市学院教研员的耐心、细致地指导。
6.取得的成绩与奖励。5月份,在xx区进修学校举办的“同课异构”活动中,xx老师执教的《天山牧场》一课荣获二等奖,宋娜老师的《轴对称》和李慧老师的《Unit4whereismycar》获得优秀奖。11月份赵校长、xx主任代表代表xx区参加了“xx省小学第一教研体‘学生学习方式变革’项目式教研活动之有深度的合作学习”现场交流会活动。赵校长的《行走在学生学习方式变革之路上》的报告赢得了一致好评,并荣获一等奖。王赛男主任执教的《周长的认识》一课同样荣获一等奖。
六、今后愿景
虽然我们取得的成绩并不突出,但我们在学院领导的支持与帮助下,至少在课改上已勇敢地迈出了坚定的一步,为我们的今后的教学找到了方向指南。实践出真知,通过本学期的实验,我们也发现了一些不足,为了进一步优化教学,下面我来谈一谈“五步教学法”实验下一步打算:
1.学生座位科学合理设计。
目前我们大多数班级采用的是四人小组座位方式,下学期大家可以灵活安排,可以六人小组式,也可以原来横竖排对齐方式,本着科学、高效的课堂安排座位。
科学建构学习小组,小组成员既要考虑到学生学习成绩的层次性,也要考虑到学生性别、性格的搭配与互补,小组创建组名,并制定小组评比标准,全面铺开,鼓励手拉手,互助式学习,促进小组共同进步。
2.遵循大环节,增添小特色。
实验教师在遵循大环节的前提下,可以适当增加一些适合本节课教学内容或能够体现自己教学风格,能够提高课高效率的小步骤。例如:课前情境导入、布置作业、小结等过程。
3.学科辐射范围和教师参与人数。
由于英语学科实施有难度,下学期开始英语学科实验再做进一步探讨,科学学科因为做实验,在高年级开展,一年级上学期主要是行为习惯养成,所以一年级从下学期开始实验,六年级根据实际情况灵活采用不同教学方法。因此实验年级为一年下学期到五年级。
4.个体探究与整体探究
本模式的实验人员由精力比较充沛的'年轻教师完成,对于年龄偏大或新教师可以弹性安排,逐步参与。
5.进一步优化“五步”教学法数学教学流程及时间比例。
新课前铺垫(2分钟),包括师生问好,创设情境,引入。
第一步:出示目标(3分钟)对于学习目标的表述一定要准确,明了,使学生一读就懂,可以指名读,齐读。此时学生面朝黑板方向。
第二步:自学(10分钟)学生身体要转过去,小组四人面对面。学生在自学的过程中,学习目标要始终停留在大屏幕上,便于学生在自学中逐条完成目标,如果一晃而过,学生不可能在短时间内记住这些目标,就会没有了方向。
第三步:交流(5分钟)此环节教师必须要到学生中间巡视,以掌控学生的学习情况。
第四步:质疑(3分钟)包括组间质疑,师生质疑。关于质疑的环节,不能形同虚设,很多的时候孩子们不能提出问题,教师在备课时一定要有所预设,当学生不能提出问题时,教师要结合本节课的知识形成过程,针对重点,难点,易错,易混淆处向学生提出问题,让学生的自学过程由模糊,朦胧变得明朗起来。在自学中学生可能重结果,依照例题照猫画虎,把答案模型出来,但却不能真正懂得知识的来龙去脉,此刻在教师的质疑中让学生懂得知识的形成过程,思考问题的方法,渗透数学思想和方法。
第五步:检测(17分钟)当堂检测一定要针对不同层次的学生,由于是当堂的检验,学生刚刚接触新知,一定要以基础为主,第一类题几乎就是例题原形,这是一个知识同化的过程,以便于学生消化吸收。第二类题是适合中等生的,与例题稍有些变化的题目,第三类是适合优等生的难题,一道即可,不宜过多,起到一石激浪、扣开学生思维的闸门便可。
关于课题板书,可以在课前板书,可以在课中完善,也可以质疑时板书。
以上时间安排教师可以根据教学内容,教学效果弹性处理。
6.请进来,走出去。
为了使实验达到预期的效果,下学期我校将邀请市学院领导,区进修学校教研员进行课堂教学指导。还计划派代表到省内外大校。名校参观学习。
7.经验总结,材料归档。
我校力争20xx年底,以教科研为蓝本,形成文字、图片、纸质、电子等形式的系列经验材料,力争科学规范,严谨,以便建档成册。
实验的过程,有着许多的不确定性,也可能会走许多弯路,但通过近期的过程来看,总的来说,效果还是不错的,只是在具体的细节操作上,存在这样或那样的问题,需要认真去摸索,去改进,相信,改进后的方案会越来越好的。xx小学将继续“聚焦核心素养构建五步课堂”,在学生学习方式变革的路上前行。
课堂教学工作总结 篇2
年轻教师的成长是学校发展的未来与希望,青年教师是教师队伍中的一支重要力量,也是实现教师队伍可持续发展的关键一环。本着“培养创新意识、提高教学能力、推进教学改革”的宗旨,我校举办了青年教师课堂教学大赛。
本次比赛在教务处的组织安排下,在各教研组和参赛教师的积极参与、大力支持下,顺利结束了。参加本次讲课比赛的教师共有20名,保证了每一个科目至少有1人参加。参赛的20名教师都能根据教务处的安排,自己选定讲课内容,按照教改理念、教学目标打印好讲课教案,为讲课作好了充分的准备。
纵观本次比赛,出现了许多的亮点,具体如下:
1、参赛教师都能用流利的普通话说课,思路明晰,表达准确,环节齐全。
2、教师素质好,教学基本功扎实。亲切和蔼的微笑,文雅得体的教态,使得知识在环环相扣,循序渐进的教学环节中,产生了一种润物细无声的效应。从大环节的任务实际,到小环节的细致落实,巧妙过渡,动静搭配的教学活动开展得错落有致,得体到位,知识和能力在环环相扣的教学活动中得到落实。
3、教学观念新颖,设计构思精巧,灵活整合教材,熟练使用教学辅助手段。在教学中,老师采取“以学生为主体,以教师为主导,让学生成为学习的主人”的教学原则,通过教师有序的导、生动活泼的启发教学,激发学生积极的参与、合作与交流,充分发挥了学生的主体作用。学生提问和回答积极。
4、教学过程安排合理,循序渐进、由简到难,便于学生理解,为学生的学习提供了有效的指导。新课的导入、课堂的`过渡严谨、自然,注重对学生语言运用的培养和指导。课堂轻松、和谐、有序、自然。
5、多媒体辅助教学被广泛应用,增加了课堂教学的容量和密度。
6、本次大赛的所有参赛教师,不仅向大家展现了自己良好的教学基本功,更让我们欣赏到了内容丰富、画面精美、实用性强的精彩课件。老师们的演示文稿制作水平提高的非常快。
7、教学内容紧密联系生活。使学生在学习知识的过程中,进一步体验生活;把生活体验和学到的知识紧密结合,加深了对所学知识的理解、掌握和应用。
当然也还存在这样或那样的不足,还应注意以下几个问题:
1、备课中需把细节做足;准备要更充分,课件、板书、教具等设计或任务更具体、明确些,更易于学生操练,输出的内容更显实在、有效。
2、在多功能教室授课时,由于过分依赖多媒体,黑板成了装饰品,没有发挥其应有的作用。
3、由于此类活动开展的较少,讲课教师授课内容是已上过的内容,因此对课型把握不准,有的甚至成了复习课。
总的来说,此次讲课比赛还是收到了不错效果。如果我们的每一节课,都能象这样去上,我们的教学质量一定会很快地更上一个新台阶。
本次比赛的评委由学校领导和教研组长还有特邀评委担任。具有一定的权威性。课后及时组织评委集体评课,本着共同探讨、共同提高、公正客观的原则,给每一个参赛教师提出了很多宝贵的建议。然后,评委根据《榆次一职中课堂教学评价标准》给每一位参赛教师打了分。
根据评委们的打分,按照平均分的高低,本次比赛评出一等奖3名,二等奖3名,三等奖4名。学校在向此次比赛取得优异成绩的教师表示祝贺的同时,也号召全体教师向他们学习,也希望他们继续努力,争取更大的进步。
通过此次讲课比赛,不仅检验了我们青年教师的教育教学水平,同时也为广大教师提供了展示交流的舞台,对青年教师的进一步成才必将起到积极地推动作用。另外,通过比赛也发现了我们在教学中还存在的一些问题,为学校进一步搞好教学教研工作提供了素材,积累了经验,指明了方向,各教研组下去后要认真总结此次比赛的得失,成功的经验一定要继续发扬,并且大胆地推广,失败的教训一定要想办法克服。
课堂教学工作总结 篇3
在对外汉语课堂教学中中,我们常会进行的是听力和阅读训练,儒森汉语:课堂教学心得总结。学生对这样的HSK的听力训练反应比古文学习积极灵敏多了,大多数能一次就选对答案。这使他们很兴奋,每得到一次对自己答案的肯定,他们都欢呼雀跃。看着他们开心的样子,我终于明白,原来那些晦涩的文言文让他们望而却步,是因为他们难以理解。只有在获得成就感的时候,他们才会对这门功课感兴趣,而且开心。
接下来的两节课教学效果出乎意料的好。我跟学生有言在先,如果能按时完成新课,剩下的课堂时间就有他们来安排,可以欣赏音乐。他们听课确实认真,原先颇费力气的古诗词学习,这堂课却很顺利。他们读诗的节奏感也越来越好。几乎不费力气,学生就了解了两首古诗词的作者、背景、内容、思想到艺术特色,我很高兴,他们能稍稍感受到了古代诗词的魅力,对我来说,是一个欣喜,对他们呢,更是一个很大的`进步。尤其是当他们诵读《武陵春》的最后一句"载不动,许多愁"时,他们一遍遍的朗读,一点没有厌倦的感觉,直至最后,竟然把那个"愁"给读出感觉来了!
学习汉语的学生们很喜欢唱歌,于是我就放一些中文歌曲给他们听。女孩们跟着歌唱,而且很投入,我不忍心打断她们,大家就都站在那里,听着歌唱,等着音乐结束。我第一次知道,原来自己喜欢的歌曲这么受这些孩子们的欢迎,真高兴,不知道他们是否有同感。
课堂教学工作总结 篇4
今年三月份,杨局长在市教育体育工作会上把课堂教学改革作为XX年要办好的四件大事的头等大事加以强调。今年春季,市教体局采取了一系列措施,强力推进课堂教学改革。我们学校积极响应上级号召,在去年课堂教学改革的基础上,明确了今年春季课堂教学改革的主攻方向,制定了改革措施,扎扎实实地开展了课堂教学改革,优化教学环节,提高教学质量。
(一)加强理论学习,提高理论素质。
今年春季,我们组织全体教师在林州剧院聆听了高效课堂改革的发源地、山东兖州杜郎口中学崔其生校长的报告,对高效课堂改革的缘起、发展及现状有了一个比较清晰的认识。聆听了河北围场天卉中学胡志民校长的报告,对"大单元教学法"的意义、结构、效果有了一个比较全面的了解。我们还向全体教师印发了《农村中学教学模式的重大变革——解读"三六六"教学模式》学习材料,发放了《高效课堂——1333模式解读与案例》等学习资料,利用教师会、周四业务研讨等时间组织全体教师认真学习高效课堂理论,结合我校课堂教学改革的实际进行研讨和反思。在集体学习的同时,学校还要求每个教师要结合自身实际,充分利用图书室、阅览室、网络等资源,积极自学、反思。通过学习,大家对课堂教学改革的意义有了深刻的认识,对课堂教学改革有了强烈的认同感,对如何进行课堂教学改革有了清晰的认识,为积极参与课堂教学改革提供了理论支持和动力支持。
(二)以课堂教学为依托,积极开展课堂教学改革。
课堂教学改革,必须以课堂为主阵地。今年春季,我们牢牢抓住课堂这个课堂教学改革的主战场、主阵地,通过每周的听课评课活动,通过"实践——总结——再实践——再总结"的形式,就高效课堂改革中的一些热点难点问题进行集中研讨。通过这种听课评课的形式,大家对高效课堂中的小组建设、合作学习和展示、导学案的设计、教师在高效课堂改革中的角色和地位等问题有了比较清晰的理性认识,由原来的简单模仿到现在的有所思考、有所探索,到逐步走向成熟,走出了一条自己的探索、实践、创新之路。
(三)走出去,请进来,专业引领,同伴互助。
今年春季,我们利用优质课评选的机会,选派教师到协作区学校听课,学习别人课堂教学改革的成功经验。同时,我们还邀请林州市教研室的王林生主任、张桂栓老师来到我校指导课堂教学改革工作。我校教师原艳平、郭军香、杨军英、郭晓红等老师分别承担了公开课,谈了自己在课堂教学改革中的收获及存在的困惑。语文、数学组的`老师们纷纷发言,对两位老师的课提出了自己的看法和建议,就自己在课堂教学中存在的问题向两位专家请教。王主任和张老师分别对两位老师的课进行了精彩点评,并对我校的课堂教学改革进行了指导。
与此同时,我们还积极开展校内教师之间的同伴互助。利用周四业务研究、周五例会的时间,请课堂教学走在前头的老师谈做法、谈体会。这样兵教兵、兵练兵,相互切磋交流,没有那种仰视专家学者时的距离感和陌生感,有的是同事之间相互交流学习、共同提高而产生的那种亲切而热烈的浓厚氛围。
(四)全员参与,开展高效课堂改革达标活动。
本学期,我们按照市教体局的部署,结合学校实际情况,在全校开展了高效课堂达标活动。学校制定了高效课堂评估标准,依据课堂学生参与度、活动状态、活动形式、活动质量、达标检测情况等标准对每个教师的课堂教学进行评价。全校各个学科的教师纷纷登上讲台,汇报自己在课堂教学改革方面的做法和思考,在此基础上产生了学校课改达标教师。今年4月份,市师训科在林聚山局长的带领下来到我校,对我校的课堂教学改革情况进行达标验收。我校教师郭晓红、王书青、陈瑜、原艳平等承担了课改实验汇报课。林局长对我校的课堂教学改革情况给予了充分肯定。
2、让"三步六字教学法"和"五步三练教学模式"在实践中进一步得到锤炼和完善。这两种教学法是我们在自身教学实践中总结出来的、切合我校实际的教学模式和思路,也是我们的井底之见,还很不成熟,需要在今后的课堂教学改革中进一步加以完善,使之形成更加科学、完整的体系。
3、进一步提升驾驭课堂的能力。在前段的课堂教学改革实践中我们发现,超课时的现象还比较普遍。这和我们的教学设计有关,一节课不可能面面俱到,下一步我们需在如何合理设计教学目标,如何合理取舍教学内容,如何指导学生合理展示等方面进行研究和探讨。
4、进一步探讨小组建设。建立容易建设难,天卉中学校长如是说。这说明小组建设是课堂教学改革的一个共性问题。如何建立小组动态管理体系,通过小组建设激发学生的学习热情,是我们下一步需要认真研究的课题。
5、导学案的设计。导,是方法的植入;学,是学习的材料;案,是计划,是预设。反观前段我们的导学案设计,针对一篇课文的多,具体到每一个课时的少。因为导学案的设计不够科学合理,导致课堂教学时间的分配不够合理,出现超时现象。如何分工合作进行导学案设计,使导学案成为指导老师教、学生学的科学的体系,是我们下一步需要研究的内容。
6、学习方法的探讨。预习的方法,课堂小组合作学习的方法,复习的方法,直接关系到课堂教学的效率。方法的学习,是最重要的学习。要使学生有科学的方法,老师心里必须有一个科学的方案。下一步,我们必须把学法指导,作为课堂教学改革的一个重要内容。
总之,市教体局提出的课堂教学改革,牢牢抓住了学校课堂教学的牛鼻子,扼其要害,牵一发而动全身。方向已明确,思路已清晰。我们将在上级有关部门的正确领导和大力支持下,积极进行课堂教学改革的探索,优化教学环节,提高教学效益,提升教学质量,为振兴林州教育,作出我们应有的贡献!
课堂教学工作总结 篇5
都说光阴似箭、日月如梭,确实,转眼我走上教师岗位已经一个学期。通过这一个学期的锻炼,我受益匪浅。主要有以下几个方面:
第一, 教学基本素养方面。我觉得自己在口语表达、体态表达、板书、讲解技巧方面有很大提高。这首先应该归功于老教师的指导,其次是自己在课堂上的锻炼和摸索。我知道老教师站在讲台上的那种从容不迫和淡定不是新教师一朝一夕就能学到的,但是我相信只要肯努力就能有收获,在工作中,应该多问、多观察、多学习、多总结,做个有心人。
第二, 课堂教学的`组织方面。我觉得自己在这一方面要提高的空间很大。因为有些时候在课堂组织上不符合逻辑,对于课堂节奏的把握不合理,或者时间安排不妥当,这样就影响了教学效果。今后应该谦虚好问,多听课,多向优秀教师学习。
第三, 教材内容的把握方面。包括教学内容的把握、教学重难点的处理、教学内容的组织、能力培养等方面。我觉得自己在这一方面的不足主要在于对教学重难点把握不够恰当,比如对重点讲解不够清楚,练习不够深入、细致。另外,没有注重学生学习英语能力的培养。
第四, 教学效果方面。包括学生理解、学生学习的积极性与主动性、课堂气氛、学生发展等方面。由于有些方法的新颖,调动了学生的积极性与主动性,课堂气氛也很活跃,但是存在的问题是在某些知识点的讲解上不够清楚,从而影响了学生的理解。今后在这方面的努力方向是在利于学生发展上下功夫,渗透情感教学,保证教学有助于学生在学习和做人上的发展。
另外,在把握初中生心理特点方面还需要进一步的学习。
教学工作任重而道远,我学到了很多,也认识到了自己的不足,要做的还有很多,生命不息,学习不止,在教师工作岗位上我还有很长的路要走,我会踏踏实实迈出每一步,对学生负责,对自己负责。
课堂教学工作总结 篇6
深化课堂教学改革 促进教学和谐发展
为了让课堂成为学生自主发展主阵地,我校认真贯彻落实潍坊市教科院“关于构建自主互助学习型课堂教学模式行动研究”的要求, 从实际出发,坚持科学发展,深化课堂教学改革,积极推进自主互助学习型课堂教学,坚定不移地抓好教学改革措施的落实。经过几番探索,构建了以“自主互动”为灵魂,以“合作探究”为核心的自主互助课堂教学模式,有效地推动了课堂教学改革,促进了教师专业发展,提高课堂教学质量和效益。
一、课堂教学改革 减负优质高效
1、“345课堂教学”改革深入人心
通过学习、历练,全体教师充分认识到“自主互助学习型课堂”的重要性和必要性,正确处理“主导”与“主体”的关系,注意培养学生的创新精神和实践能力。很多老师的“345课堂教学模式”特色鲜明,注重培养学生的创新能力。针对以前“自主互助学习型课堂”的经验、教训,立足思想根源,提高认识,对认识不到位,思想不重视的个别同志,个别学科、个别年级实行强制入轨,跟踪督导,采用师徒结对的方法限期整改。在全校形成了课改的氛围,不断优化教学过程。且能从本校实际出发,不搞形式主义,真正的解放思想,大胆实践,把“345课堂教学模式”当作头等大事来抓,为达到课堂教学的最佳效果,我们抓好了教学过程的四个环节:(1)集体讨论。教师在备课组活动中,集体研究课题,明确课题在教材中的地位、分析课题的教学目标、重点、难点以及突出重点、突破难点的教法和学法,并进行“实验性”说课,然后教师们再一起讨论,找出不足,最后制定最佳模式。(2)实施授课。在课堂教学上特别关注学生究竟学到了什么、思维的活跃程度及创造性的启迪,并用心引发和激活学生的思维,使整个教学过程似风吹大海,有波峰又有波谷,跌宕起伏。同时还要拓展学生的空间,不仅注重课内,还要延伸课外,积极培养学生的综合素质和创新能力。操作中,教师创设问题情景,引导学生认定目标,学生依据提纲进行自学,生成本课的重难点。学生在自己见解的基础上,在小组内进行交流,小组成员互助落实,对有难度、有价值、有疑问、有争议、能发散的问题,进行全班交流讨论,质疑释疑,教师进行适时点拨,从规律、方法、思想等方面归纳提升,帮助学生学会学习,升华思想,之后,进行有针对性的达标训练,力求举一反三,融会贯通,确保目标达成。(3)检查反馈。每一节课都要留出至少10分钟的时间进行课堂反馈,通过检测反馈,引导学生从知识、技能、方法、习惯、自信心、主动性等方面进行反思升华,使新经验与原有知识经验生成新的认知结构。(4)分析总结。通过教后记,掌握教学中得与失的第一手资料,总结经验教训,形成教育理论,课后记的内容可包括对教学计划的变更,突发事件的处理情况,施教所获得的感受和体会等。从而弥补课堂上教师讲授、学生学习的缺陷和不足,让学生全面、及时、准确的掌握知识。
2、改变评价标准,变关注教师为关注学生活动
传统课堂的评价,我们的评价标准指向课堂上一些表面因素的评价(如气氛热烈、时间分配恰当、课外作业量适度、教态自然等),关注的焦点是以教师为重点,主要评价教师的课堂教学本身。
学生参与课堂的积极性,对构建“自主互助学习型”课堂起决定性作用,为便于小组合作,我们对小组成员具体分工,做到小组内人人有事做,人人有责任,为锻炼学生的各种能力,小组的分工,定期轮换,同时,为激励学生参与的积极性,我们多次组织教师就研究中遇到的共性问题进行研讨,教师在实践中研究,在研究中教学,提高了研究的实用价值,同时从学生的角度来评价课堂,主要从学生对课堂学习的参与率、自主学习时间、回答问题的创意性、学生知识的达标率等方面进行评价,对教师的评价主要看教师的引导发挥得如何,这样,课堂评价就有评价教师为主转变为评价学生为主,课堂标准的改变促使教师课堂教学水平不断提高,教师们由过去只注重教师如何教,转变为关注学生如何学,由过去只注重评价优等生,转变为关注全体学生,更关注学困生,课堂上充分体现了学生的主体性和人文性、实践性和开放性,教师们从重视合作学习的形式逐渐向合作学习的质量转变,使合作学习的效果有了长足的进展。
3、倡导写教学反思,积累课堂教学改革经验
积极撰写反思型教学案例,不断地记载和积累实验工作中的体会、经验和资料,有利于实验工作的深入进行,有利于不断提升从事实验教学者的理论水平和教学能力。全体实验教师每周撰写一篇教学案例,尤其要认真写好课后小结。看成功之处,记下创新“亮点”;找不足之处,写出改进之法;想应做之法,留下瞬间感悟。并把好的教学案例进行汇编,不断积累成功的经验。
由于我们坚持不懈的的探讨和实践,走出了一条课堂教学改革的新路子,自主互助学习为学生提供了在课堂上互帮互学的客观条件,提供了多于以往的自主学习的机会,成功也就自然而至。学生在学习中不再有心理负担,不会感到紧张和无所适从,而是显得很轻松。这种“开放型”、“交往型”的教学方式,绝不是只追究形式,花样翻新,而是为学生创造宽松愉悦的学习情境,人人参与学习过程,人人有机会发言,人人有机会参与竞赛,人人品味到成功的喜悦,人人做学习的主人,从而真正地激发学习兴趣,培养学生的自学能力和创新精神,使学生真正学有所得,教育教研成果突出,仅本学年,:有49人次的论文获市、省、国家级奖励,2人被评为青州市教坛新秀,7节课被评为潍坊市优质课,9名老师的教学课件、4名同学的电脑制作获市二等奖,学生12人次在省以上竞赛中获奖,2名教师被评为潍坊市教学能手。xx、xx连续两年在我校召开了青州市素质教育工作会议,我校做了典型发言。
二、创新课堂教学 提升师生素质
1、凝心聚力抓课改
为把课堂改革落到实处,学校加大过程管理力度,形式上,想方设法营造“自主、互助、学习型”课堂改革气氛,从桌椅的安排到醒目的标语都体现课改特色;内容上,积极落实“周检月评”,实施“小组评价、教师评价结合”制,通过制定《教学管理流程》、《教师备课、上课、作业批改要求》等制度,做到有章可循,教研组长、备课组长分组进行检查,各组之间相互学习、取长补短、不断完善,教导处在进行总结时,既充分肯定各备课组教师的优秀做法,又指出存在的问题和解决问题的办法,并将各项检查内容量化、在教导处张榜公布,提高了教学常规检查的.可信度和透明度,从而使教学常规检查更具科学性、合理性、实效性。措施的实施,使全体教师明确了课堂改革的方向,为提高教学质量打下了坚实的基础。另一方面,认真搞好了“备课改革”,稳步推行“导学案”,为此,我们启动了以“个体主备、集体修正、学案印发、资源共享”为主要内容的备课改革,在研读教材的基础上,主备教师先行备课,然后交付科目备课组长,组长组织同科教师进行修正,保证了“导学案”的质量。这样,在实践中不断积累经验,很好的实现了“轻负高质”,此项改革深受教师欢迎,既减轻了负担,又提高了课堂教学效益。
2、积极开展小课题研究
我们把校本教研与解决教学实际问题结合起来,赋予教学研究强大的生命力,平时我们注重引领教师将课题选项与教学实际相结合,把问题当课题,教师结合自已在教学中遇到的实际问题,以课题的形式进行研究,让教师每人认领一个问题作为自己的小课题研究,并定期举行阶段性研究成果交流会,加强教师之间的切磋,实现智慧的共享,通过这种形式,我们发现并解决了许多问题,如:如何把握小组合作学习的最佳时机?什么问题需要合作,怎样合作?每节课的重点,教师明确了,学生明确了吗?如何让学生在集体交流时学会倾听?如何调动学生参与合作探究的积极性?等等,每解决一个问题,课堂改革就跨越一大步,为了将教学工作融于课题研究中去,教师在教学的过程中都学会了反思、探询、研究,以亲身感受去验证、理解、关注,近而发现、提出、解决所面临的各种实际问题。
3、实施师徒结对帮扶计划
我校35周岁以下的青年占教师总人数的65%以上,他们富有朝气但缺乏教学经验,为了加速他们的成长和发展,让老教师能取长补短共同进步,学校认真实施青州市教育局“青蓝”工程,让骨干教师和青年教师结成对子,开展新老教师一对一的带教活动,师傅手把手地指导徒弟备课、上课,坚持跟踪听课、评课,师徒合作学习、合作教研、合作教学,并以此作为活动的载体,让青年教师的迅速成长,使“青蓝工程”真正落到实处。
三、 存在的困惑及今后的打算
(一)存在的困惑
1、对师生发展的评价存在不少困惑,评价机制虽初步形成,但还很不成熟,可操作性不强。
2、少数教师落实教学常规工作不到位。主要表现在
①常识性科目的导学案数量较少,或是编写过于简单;有部分教师把写编写教案看作是一种负担,敷洐了事;
②课堂教学方面。一是苛于追求课堂的大密度而简化学生发现知识的过程,导致讲得过多,练得过少;二是靠重复练习形成思维定势而忽视学生解题技法的总结;三是教师还没有真正起到“导”的作用,“教师问、学生答”的传统模式没有根本改变。
③作业布置与批改方面。部分教师的作文批语过于公式化、雷同化,缺乏针对性和鼓励性。
3、学校教学管理方面存在的问题
(1)教研教改力度仍显不够,重形式轻落实现象有待改进。
(2)教研教改成果,不善于应用到实际教学过程中。
(二)今后的打算
1、突出教学工作“六字”方针,并把这“六字”方针作为强化教学中心意识,开发教师
潜能,提高教育教学质量,进而形成规范化教学管理的重大举措,同时,在教学活动的各个环节与层面加以体现。
备课要“深”。深入学习课标,深入挖掘教材,深入了解学生,深入探讨教法。
上课要“实”。上有充分准备课,不搞花架子,做到面向全体,因材施教。
作业要“精”。作业要有针对性,有代表性,有目的性。
教学要“活”。不局限于教材,不局限于现成的模式,做到教有特色,教有风格。
手段要“新”。体现在创设情境方面,学习方式、教学方式选择方面,训练设计方面。
批改辅导要“细”。所有学科作业或笔记类,都要详批、详改,做到有的放矢。
2、各科教学要根据学科特点进行。数学学科要在备课、上课、作业中突出体现思维训练内容,通过学习评价进行验收;语文学科要在早读、课堂和日记中突出学生阅读能力训练,通过作文竞赛形式对训练情况进行验收;英语学科充分利用好晨读时间,上课时间对学生进行口语训练,学期末将采取演讲表演的形式进行验收,教导处将定期对以上大三个学科特色教学情况通过听课、查教案、查作业、训练成果展等多种形式进行检查验收,力争短时期内,在原有基础上有所提高。
3、搞好家庭协助。调动家长的积极性,号召家长配合孩子搞好双休日的实践学习,及时了解孩子信息,共同促进孩子健康成长。
各位领导,以上是我校课堂教学改革的简单总结,在今后的教学工作中,我们在市教育局和开发区教管办的领导下,将以饱满的热情,优良的作风,扎实的措施,克服和解决存在的弊端,不懈探索,深入研究,让学生更自主、课堂更高效,齐心协力,再造开发区教育新形象!
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