实用的小学语文教学总结范文汇总7篇
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,是时候写一份总结了。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编为大家整理的小学语文教学总结7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

小学语文教学总结 篇1
这个学期,本人担任三年3班语文课教学工作,一学期来,本人能认真履行岗位职责,较好地完成了工作目标任务,现将一年来的工作总结如下:
一、德
品德:热爱祖国,热爱人民的教育事业。生活中,不断提高自己的道德修养和政治理论水平。工作中,认真学习新课改理论,积极参加教师岗位培训,努力提高业务能力。
师德:认真学习教师职业道德规范。在工作中,本人能够严格遵守教师职业道德规范,关心爱护学生,不体罚,变相体罚学生,建立了良好的师生关系,在学生中树立了良好的形象。另外,本人能够严格要求自己,时时处处要求自己,注意教师形象,模范遵守学校的各项规章制度,做到不迟到、不早退。
二、能
本学期,本人参加教研课题“学校阅读文化建设”的子课题“班级阅读文化建设”的研究工作,积极撰写课题实施方案,撰写个案、教学心得体会,及时总结研究成果,积累课题进程中的资料;能够紧紧围绕“学校名师工作室”的要求开展各项工作,本学期共撰写博文38篇。
本学期,本人能够认真备写每一篇教案,思考整理后,在《教师备课手册》上做出文字记录;能够积极参加学校的的“作业建设”推行活动,形成了书面形式的《作业建设记录》第一手资料。
能够自觉强化教学常规各环节:在课前深入钻研、细心挖掘教材,把握教材的基本思想、基本概念、教材结构、重点与难点。了解学生的知识基础,力求在备课的过程中即备教材又备学生,准确把握教学重点、难点,不放过每一个知识点,在此基础上,精心制作多媒体课件。
在课堂上,本人能够运用多种教学方法,利用多种教学手段,充分调动学生的多种感官,激发学生的学习兴趣,向课堂40分要质量,努力建设高效课堂。在课后,本人能认真及时批改学生作业,及时做好后进学生的思想工作及课后辅导工作。我班一直推行分层次布置作业,积极落实分层施教的原则,狠抓后进生的转化和优生的培养。
本人深知听课、评课是提高教学水平的有效途径,因此,本人能认真参加组内、校内、学区内、各级各类的教研活动,虚心向同行学习,博采众长。一学期来,本人共听课23节,超额完成了学校规定的听课任务。
三、勤
人生在勤,不索何获,工作要勤,勤能生效。本人一学期来能严格要求自己,出满勤,干满点,有事严格履行请假手续。本人一学期的考勤如下,全勤5个月,请病假半天。
四、绩
(一)阅读方面:
本学期,我校的阅读文化特色逐渐凸显,我班的阅读文化建设也初见成效。 本学期,我们班能给学生保证充分阅读时间。除了利用好学校专门开设的阅读课时间,到五楼的图书馆进行读书,还用一个下午的时间到校外的河南省图书馆进行了一次阅读体验。更是在班上坚持中午的“课前阅读”时光和学生与经典相约,每周一次的阅读交流。在教室开辟了一方小天地,建立班级图书角,让图书“漂流”起来举行七色阅读考级,学生热情高、分数高。
学校建立图书角的初衷在于为孩子搭建一个分享阅读的平台,为每班配备了17本图书,这17本图书是根据我校七色阅读考级内容精心选出来的。学生十分热衷于借阅,可是毕竟借阅的书籍有限,有时喜欢看的书籍往往十分热门很难借到。这时,我就想让家里的优秀图书最大可能的发挥作用。鼓励学生把家里的好书拿出来,实现真正意义的书籍漂流。我还利用家长会、校信通、班会等多种途径,向家长、学生推荐七色阅读中的三级阅读优秀书目。
一个学期下来,同学们首先是养成了良好的阅读习惯,中午课前打闹的现象明显减少,空闲时间捧着自己感兴趣的课外书认真阅读的同学多了,在七色阅读二级考试中,我班同学取得了可喜的成绩:最高分99,最低分85,平均分91。
(二)学业方面:
考试是对学生学习情况的检测。我们班的这次语文考试的成绩还是比较理想,终于赶平了本年级的三一班,平均分仅仅相差0.1分。从本张试卷的答题情况不难看出,学生掌握较好的是字词这一项基本知识题,字的部分:
(1)“请用正楷字书写下面的诗句”“请看拼音写字词”。
(2)“词”部分:“补充词语”、和“照样子,写词语”和“选词填空”。
(3)“句子部分”:“请回忆学过的内容填空”考查学生死记硬背的知识,灵活性较小,答案唯一,学生答题得心应手,驾轻就熟,掌握得较好,得分率各题可达到80%。
可见,学生积累课内知识,积累语言的情况还是较为可喜的,另外,年级的整体卷面书写情况有很大改善,整洁、规范、清秀的卷面多了,又脏又乱的卷子少了。
五、努力方向和改进措施
1、抓差生的转化工作,耗费了大量的时间和精力。虽然略有成效,牵扯了过多的培优时间和精力,导致优等生没有更长足的进展,今后要注意培优补差两方面兼顾,投入更多的时间,合理安排分配。
2、学生的综合能力薄弱,及今后有必要强化训练。虽然学生平时学的`知识较规范,但是缺乏对知识整合的处理,故失分较多。比如,听力题目中,出现的让学生书写“亲切”“温柔”“欣慰”三个词语,就不仅涉及了听力,还考察学生词语书写能力的题目。阅读理解题目中,对“深信不疑”词义的解释一题,不仅考察学生的词语积累,更是考察学生联系上下文理解词语的能力、逻辑思维能力,还考查学生对短文内容准确理解能力。
由于平时在教学中注重教材的系统讲解,引导学生对知识的归类和整理及对新旧知识前后渗透的训练相对少些,导致学生对综合性试题缺乏独立分析能力,失分较多。学生对这类新题感到棘手,归根到底是,平时老师教学过程中放手太少。今后要让学生做学习的主人,独立学习,自主审题,十分必要。
3、继续加强学生的阅读训练。利用读书角、图书柜,培养学生良好的阅读习惯,开阔学生的视野,拓宽学生思路,提高学生解决问题的能力。
4、加强对学生的管理教育。尤其在劳动卫生方面,克服学生中独生子女娇生惯养、不爱劳动的坏毛病,努力增加劳动“卫生红旗”在我们的驻扎时间。
小学语文教学总结 篇2
光阴似箭,岁月如梭,转眼一学期的教学工作即将结束。回首这一学期的教学工作,感触颇深。现将本期工作总结如下:
一、提高教学质量的做法
1、狠抓基础知识和基本技能
由于我班18位学生基础水平参差不齐,为了夯实学生基础知识和基本技能,我对症下药,因材施教,不断提高学生的知识水平。比如,在书写方面,我大力强调规范性,要求行款整齐,字迹工整,并努力克服错别字。又如,对修辞手法的判断运用,对各种句式的变换,对病句的修改,对生字新词的理解运用,对近、反义词的积累等,我都逐一进行讲解或强调,以提高学生的基本技能和语文能力。
2、做好学习方法的指导
俗话说,“磨刀不误砍柴功”。最重要的学习莫过于方法的学习。搞好了学习方法的指导,对提高学生学习成绩是有很大的好处的。因此,我在教学不同的知识点时,都结合学生学习的情况来渗透学习方法的指导。
在预习课文时,要求学生“读—画—思—写—问”的五步预习方法,意思是“读课文、画词句、思内容、写批注、问不解”的方法。学生掌握这个预习方法,有利于提高他的自学能力和阅读水平。
在阅读教学上,我注重理清文章的脉络,渗透理解词句的方法,指导学生抓住文眼来理解中心,归纳小结“分段、概括段意、概括主要内容、体会思想感情、感悟表达方法”等阅读技能,并进行迁移学习到同体裁的课文中去,收到举一反三的效果。
在习作教学上,引导学生仔细观察周边的事物,关心时事,并注重阅读积累鼓励学生随时把自己的感受诉诸笔端。把从课堂教学中学到的课文表达方法迁移运用,多积累素材,多练笔,学生的表达能力亦然不断提高。
3、做好培优辅差工作
本班需帮助的差生大约有3名,提高他们的成绩,对提高全班整体的学习质量有很大的作用。我采用的`方式是“以多优带一差”的方法,帮助差生制定出学习目标和学习内容,每天让优生抽出半小时帮助他们掌握,因为是多名优生来帮助,所以他们都不会有增大负担的感觉。另外我还设了奖励的制度,形成了竞争的机制。通过单元和知识点的小测,检查他们的学习效果,及时给差生鼓励,使他们重拾学习的信心。
4、拓展知识视野
语文教学必须重视积累运用,只有学生对知识有了一定积累之后,才能运用。为了拓展学生的知识视野,我开展了一系列的语文活动:
1、优秀文段朗读。通过学生自主搜寻优秀文段,使学生主动进行课外阅读,学生的阅读量增加的同时,学生必然收获了许多东西。
2、好词佳句的收集。在不断收集整理的过程中,学生的词汇积累有了明显的增多。
3、开展各种语文活动。如辩论、演讲、出手抄报等等。学生在活动中增长了知识,训练了动脑、动口、动手的能力。一学期下来,学生们学习语文的兴趣得到了极大的提高。
4、不断尝试新的教学方法,根据新课程改革的精神,我不断对自己的教学方法加以探究,不断更新自己的教学思想和教学观念。在教学中,我有时以读代讲,让学生自主感悟;有时鼓励学生各抒已见,尽情发表自己的看法,收到了显著的教学效果。
二、存在问题与不足
1、同学们的作业,个别书写质量太差,作业本保护的不够好,个别同学对字的笔顺、笔画掌握的不好,错别字比较多,还没有养成认真书写的好习惯。
2、在教学过程中,对教材理解、内容把握不够,教学方法不够灵活,没能充分提高学生学习语文的积极性。
3、教学中,未能有效地关注整体,激励性语言使用不足不到位。
4、辅差工作从未间断,培优工作则显不足。
三、今后努力的方向和设想
1、采用多种教学手段,激发学生学习语文的兴趣。
2、要努力开发、充分利用语文课程资源,开展丰富多彩的语文实践活动。
3、多组织一些班级活动,如:朗读比赛、说话比赛、讲故事比赛等等,激发学生课外阅读积累的兴趣。
4、继续重视优生的培养和差生的转化工作。
总之,总结是为了更好的工作,在以后的教学中,我会不断总结经验,扬长避短,力求使自己的教学水平再上一个台阶。
小学语文教学总结 篇3
今年我三年级数学备课组共有3名教师,我们互相信任、互相帮助、互相学习、互相探讨、互相研究、互相提高。一学期以来,我们三年级数学备课组在学校、科教研组的带领下,全组教师坚持教育、教学理论的学习,积极参加听评课等教研活动,完善和改进教学方法和手段,为提高我校的数学教学质量作出了一份力。
一、抓好教学常规的学习与实施,提高课堂教学效率。
1、加强备课组的管理,狠抓组风建设。校教务处经常深入备课组,了解、检查本组的教学工作情况。定期对各教师的备课、听课情况检查一次,以便及时发现问题、解决问题。特别抓好“备课”、“上课”、“课后辅导”“培优扶差”等主要环节,积极有效地开展集体备课,认真做好教材的分析、研究和教学研讨活动,用好教材,发掘教材资源,紧紧围绕数学认知规律,结合有关的数学思想循环上升,鼓励教师充分发挥个人的教学特长,有效地提高教学效率。
2、有效备课、听课、评课,授课。每周活动一次,活动做到定时,定一个主讲人,定内容,定地点。四个统一(进度,目标,重点难点,作业测验)。做到“取长补短,共同提高”原则下,要求课时齐全,内容详实,格式规范。按学校要求,每次集体备课,做好记录,以存资料,以备检查。提倡相互听课,相互学习,相互帮助。达到以老带新,以能带新,共同提高的目的。
二、坚持理论学习,认真撰写心得体会。
为加强修养,提高素质,我们认真学习教研教改知识,并且积极撰写学习心得,了解教研教改信息,善学才能善研,善研才能善教,已成为全组教师的共识,不光如此,我们还注意用教学理论指导教学实践,加强课堂改革。
三、在课余时间经常交流教学经验、体会。
由于办公室的特点,我们数学备课组的老师经常坐在一起,除了每次的备课组活动,平时我们在教学中有什么好的方法、点子,有什么疑难的问题都会及时地在办公室进行交流。其实备课组的活动不一定都是要统一一个时间坐在一起讨论,任何时间只要大家有想法都可以进行交流。并在教学中我们坚持一课一反思,同事之间共同探讨,力求将每一堂课让学生都学有所获。
我组全体教师在新的一年里,决心更加团结协作,自加压力,树立主人翁精神,一定为提高教学质量而发奋努力。
教学工作是学校发展永恒的主题。本学年我校以“加强队伍建设,深化课程改革,减负增效,规范教学常规管理”为工作重点,在本学期加强了常规工作管理,关注了教师梯队发展,并继续对全体师生进行了修身教育。下面就将本学期的教学工作进行简要总结。
一、加强教学常规管理工作,使学校的教学管理逐步走向规范、扎实,促进良性循环。
1、按计划进行各项常规检查,使常规管理规范化、制度化。
本学期小学部继续加强对教学常规工作的管理,在规范中求创新,力求以科学的管理达到理想的效果,全面促进教学质量的提高。干部要树立责任意识,在繁忙的工作之余保证做好本职工作。在计划的制定上明确要求:要重点加强备课、上课、业务学习、批改作业等教学常规工作的指导、落实与检查工作,确保教育教学工作稳步开展,有序进行。对各项常规工作要做到有检查、有记录、有评价、有建议。对学校开展的各项活动有总结、有反思。本学期教务处对教师上课、教师学生作业进行了在开学初和邻近期末进行了两次检查。第一次检查后将教师作业进行了展示,以激励老师为学生树立良好的榜样作用。学生作业完成情况良好,一至六年级的学生都布置了作业内容,并按计划完成,保证了质量。
对教师备课和反思进行了抽查,改变了以往提前告之的形式。根据抽查结果及时发现和处理问题,对没有按时上传的老师进行了批评教育,并要求在规定时间内完成。从本次检查中可以看出,我校长期以来在常规管理上存在一些问题,发现了一些漏洞,现在正在逐渐规范,取得了一些成效,但仍需在落实上加大力度。下学期将集中精力重点对教师的备课内容和反思进行检查,规范教师的教学行为。
2、加强常态听评课,提高常态教学质量。
本学期教师听课、教研组听课、学校研讨课共有60余节。老师们在课堂教学上有一定的进步,但同时也发现了一些问题,如个别教师课前备课意识差,准备不足,教学目标不明确,教学环节衔接不好,过渡不自然,教学重难点不够突出;个别教师基本功不过关,表现为语言表达能力较差、板书设计不合理、粉笔字不规范等,还有一些教师上课推拉,完不成教学任务。不怕有问题,就怕不能发现问题和解决问题。听完每一节课,我们都及时都能把听课意见当面反馈给任课教师,提出问题,共同探讨,通过大面积听常态课,听改进课,与教师广泛交流,切磋教法学法,以期共同提高。
3、微格课题研究促进教师专业提升。
吴校长申报的“指导学生运用思维策略的研究”是十二五的区级重点课题。已经进入结题阶段。经过专家王凤桐老师的近距离指导,我们对微格教学的研究也越来越深入。除采用按以往录课、修改、再录、反思的方式完善外,本学期微格课题研究主要任务就是整理教材,结集成册。我校分为语数两个学科进行整理。以数学为例,各年级按学习领域4个模块进行整理,在细分学习内容,每一个知识点整理的模式为:模块(领域)→ 部分 →教学内容 (知识点)→教学目标(与知识点相对应)→思维策略项目→训练计划→教学设计(选用)。在这项工作的开展过程中,并没有一个统计的答案,而是通过专家到校、教研组研讨等不断完善,把微格与课堂教学有机结合,形成教学范例。虽然说我们的成果会存在很多的问题,但是不断研究、不断修正的过程正是我们不断提高的过程。截止到期末,上册的知识点整理已经基本成型。
二、继续加强教研组活动监控,有效提高教学能力。
上学期末,我校进行了教研组长工作交流。通过交流,组长们能够及时发现本组教研活动方面存在的问题,互相有了借鉴。学校在教研组建设上也从多方面考虑。首先在课表的安排上克服困难,保证了各组每周至少有两节连续的课能够组织教研活动。其次,检查各组制定教研计划的情况,将每次活动的内容提前进行合理的预设,特别是研究课的安排要有主题意识,确实是课堂教学中急需解决的问题。第三、在各组教研活动中,教学主任都能够积极参与,与老师们共同研究,给出意见。其四、提高组长的工作能力,通过定期召开组长交流会,规范组长的言行,通过对组长的管理,提高整组的活动实效。
三、关注教师发展,重点抓好两头队伍建设。
教师是学校发展的第一关键资源,只有提升教师内涵发展,促进专业提升,才能增强学校的核心竞争力。在本学期我校重点抓骨干教师队伍建设及新教师的培养。
首先组织广大教师深入学习各项骨干教师的评选文件,做好各级各类骨干教师的评选申报工作。让老师们根据自己特点和发展需求做好申报准备。我校区级骨干教师6人,本学期结合区级骨干教师录课、教研组活动、师带徒等工作加强了对骨干教师的管理,一方面为其创造更大的提高、发展空间,更重要的是发挥其示范引领作用,并促进骨干教师持续发展。根据以往区骨教师工作忽略考核评价反馈的问题,我校在区骨的校内考核上给予了充分的重视,。在2月26日召开了区级骨干教师考核工作会,将每位老师的工作情况、心态等晾一晾、晒一晒。是骨干教师意识到既要享受骨干教师待遇,同时也要履行骨干教师义务。为了持续发展不但学习和提高。
我校以中年教师为主,新教师力量薄弱。近几年陆续有一些新教师来到我校。新教师的到来为学校注入了生命活力,但他们大多是非师范类专业毕业,还有一些是已经从事了一些社会工作后开始考入教师行业。这些老师没有从事过小学教育,没有经历过专业学习,缺乏经验。为此我校对于新教师的发展给予了更多的关注。关注教师的发展,必须坚持制度管理与人本管理相结合,着力强化教师的可持续发展能力,使教师与时俱进,跟上时代的步伐,适应社会的发展。
我们根据上学期工作中存在的问题,加强了对青年教师的管理力度。首先,继续做好师徒结对工作。不同于以往的师带徒,把工作经验只是简单的口耳相传。而是让师傅走进徒弟班级,进行0距离接触,确实进行言传身教,从早上入校到下午放学,应该如何组织;从学习习惯的培养,到养成教育的点点滴滴;从新授课的讲解,到练习课的安排;他们不仅言传,还亲自示范;一学年下来,几位新教师教学能力提高了,班级管理有条不紊,很快适应了新的工作环境。
作为教学干部对新教师的帮助和管理,我们没有都推给师傅。而是全心投入其中。一方面制定出新教师的听评课计划,另一方面手把手的示范,教给新教师如何备好一节课,一次次,反反复复,不厌其烦。有需要的时候,特别是对知识点比较典型有一定难度的时候,我们还安排有经验的老师为新教师上示范课。这些新教师在小学部忙碌着,也快乐着,哭着也笑着。总之成长的路上我们一路相伴。制度管理不是人文关怀,正如新教师李贺然老师在总结中这样写道:
身边的很多老师及时对我伸出了援助之手,最让我感触的是我的师傅郑杰老师。师傅有自己的工作要完成,与此同时,几乎每天早自习都会进入我们班,及时给我建议,教务处理班务。郑老师会在做事中,让我观摩,之后再告诉我应如何处理为妥,对我及对班级的管理都特别到位。郑老师的悉心指导,使我很快适应了班主任工作。
和我搭班的杨亚娟老师也给予我很多帮助。不仅直言不讳地指出我工作当中的很多问题,还主动帮我处理。在教学上,吴校长专门听我的课,给我指明备课的方法。冯主任,10月初说每周五听我一节课,真的是能够做到言出必行。有一次恰逢我安排了考试,冯主任就要求下周听两节,补回来。而且每次听完不仅跟我交流教学内容,还透过现象看自身,反思我的教学问题,让我感觉到她是督促我提高业务能力的人。还有可爱的李冬老师,五年级教学任务那么重,还给我做示范课,让我受益匪浅……各位老师忙忙碌碌中不仅能够抽出时间帮助我成长,而且还能出色的完成自己的本职工作,他们是我学习的榜样,我打心眼里佩服他们,也想向他们那样在工作中展现教师的魅力。
四、召开各级总结会,以交流促发展。
党的十八大明确指出:“把立德树人作为教育的根本任务”,而作为奋斗在教育一线的广大教师更应该努力做到立德树人、师者为范。 记得莎士比亚曾经说过:“生命短促,只有美德能让他传播到遥远的后世。”而教师注重修养,注意言行,才能让学生耳濡目染,标榜立行,所谓"桃李不言,下自成蹊"。在这样的背景之下我校于20xx年3月7日召开了以“立德树人 修己惠生”为主题的教师交流会。
一枝独放不是春,百花齐放春满园。全校一盘棋,每一个工作岗位都很重要。此次交流会上的发言代表来自于教研组长、年级组长、班主任、副班主任、社团教师,共计14人。每个人都在自己的工作岗位上兢兢业业,挥洒着智慧与汗水。教研组长高自立老师工作严谨,几年来坚持开展英语组教研活动,工作有计划,步步严落实,团队讲合作,有序且扎实,作为老大哥他乐于奉献,在教研中常常跑前跑后,拍照摄像服务到家。年级组长刘春香老师是第一次担任此项工作,虽说经验不足,但能虚心请教,在老组长陈雪琴和全组教师的共同帮助下,整个六年级组继续彰显活力,在全校运动会的入场式上创意无限,创造辉煌。
班主任的工作事无巨细,分分秒秒都不能掉以轻心。班主任代表高云霞老师由中年级25人的班级转战到一年级45人“大军”,可谓落差极大,在交流会上她声情并茂地诉说着自己工作的酸甜苦辣,虽不失艰辛与劳累,但更充满了乐观与温情,她讲的'关于学生的小故事快乐着在场的每一个人,柔软了每一个人的心。笑声之后,泪眼浮光。我们的教师就是这样,在忙忙碌碌中体会着教育的幸福,在繁杂琐碎中记录着甜甜的回忆。
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,教师的工作是责任的体现,更是一份良心活。作为副班主任的李文泉老师给了自己一个准确的角色定位——做好班主任的备份。班主任不在时他会及时补位,需要帮助时他会及时伸出援手,放学送学生别看事不大,但不能有丝毫马虎。副班的工作就是这样,有时需通力合作,有时是雪中送炭。他们与班主任互相支撑,互相配合,使得学校的工作有条不紊、良性运转。
社团建设从无到有,从迎难而上到步入正轨,老师们都付出了极大的心力。为了孩子们的健康成长,为了每一个孩子的幸福童年,老师们坚持着,幸福着。快乐布贴社、棋乐无穷社、竹竿舞、口风琴、简笔画、小机床……31个社团依次成立,全校的每一个孩子都找到了自己快乐的家园。正如李海霞老师所说:无论你的智力如何,你是快乐的;无论你学到多少,你对学习是充满乐趣的;无论别人对你的评价如何,你是充满自信的。童年很短暂,也很美好,让孩子们在童年快乐健康的成长是我的社团的最重要的任务……
此次发言代表寥寥数人,但却是整个小学部教师工作的真实写照。可谓“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”,经验交流会似一场春风催开了朵朵馨香的岗位之花,点缀着王佐学校小学部,让我们在这个春天更加绚烂多姿。
一学年的工作结束了,新的征程又将开始。我们的工作重复性强,但不是周而复始。每一年、每一天都是新的,在以后的工作中我们会整理过去存在的问题,在今天积极改正,努力开创王佐学校小学部美好的明天。
小学语文教学总结 篇4
一晃半年就过去了。回头看看我的学生,看看这半年来我的语文教学工作,似乎有些凄凉和惨淡。本来付出了两年的努力和汗水,临到九年级了,又重新分班。来自不同班级的恶习像病毒一样以极快的速度蔓延着,让我第一次感受到了什么叫心有余而力不足。
第一次碰到有学生不交语文作业,连催两三遍都没反应,让他在办公室里做,可一磨两三个课外活动还是老样子;第一次给一个厌学的学生做思想工作,临结束时问他有没有触动,他却斩钉截铁地告诉我:“没有!”第一次听学生告诉我:“其实我们都挺喜欢您的,只是我们早就不想学习了。您没有必要和我们较真。”第一次在班上天天推荐“励志”名篇也不见起色;第一次发现大面积学生一上课便低着头默不作声,到检测时头却抬得高高的,转个不停;……太多的第一次让我无法可想。
于是,便有了抱怨,有了牢骚。但终归是要冷静的想办法来扭转这种现状的。
落后者最有潜力。就分班的数据来显示,我班的语文成绩在四个班中暂居最后一名。老师懊恼,学生郁闷。针对这种现状,必须要先树立能学好的信心。于是,我跟学生讲了这样一个故事:一位教育家在调查分析了大量的小学生后,得出了这样的结论。每次考一百分的学生是最容易下滑,因为他每天都在担心那些考90分的人会赶上自己;那些每次考90多分的.人呢,进步的潜力也很小,因为他必须要赶上一百分的,而又不至于被那些80多分的人拽住;而只有那些考80多分的人,往后望望,没有了追兵,因而能一个劲儿的向前。讲完故事,学生自然明白了我的意思:其实,你们是最有上升的空间和潜力的。能这样被信任和鼓励,曾有一段时间,学生的学习积极性还是不错的。
每天进步一点点。学生的书写情况糟糕,我就从怎样读贴教起;汉字与拼音不过关,我就从拼音儿歌和汉字溯源教起;作文空洞乏味,写不具体,我就从怎样分块充实语段教起;……一切都必须耐着性子,降低要求和难度,要不,不仅是和学生过不去,更是和自己过不去。除此之外,就是让学生每周拟定一个自己能够达到的目标,用目标来激励和约束自己。
选定自己的学习“敌人”。曾在QQ空间转载过《成大事必须依靠五种人》,其中一种便是“对手鼓舞”——没有对手,人是不能不断创造,不断开拓的。另一种便是“小人成就”——如果只想做小人物,小人是一定要拒绝的。但做大事情,一定要靠小人来成就你。小人物时时刻刻让你警觉、清明。想想,真的很有道理,也很有借鉴的意义。让学生根据自己的能力和基础选定自己的对手,他可以不断的告诫和提醒自己,“学习如逆水行舟,不日进则日退”。
帮助别人,成就自己。我坚持了自己一贯的做法,那就是每次语文课按照语文学习小组来坐。语文学习小组的安排也是有讲究的:一是实力平均;二是强弱搭配;三是对手分开。这样,一部分学习能力弱的学生就能在本组内找到自己的辅导老师。组与组之间的竞争,两个组不同对手之间的竞争,就能很好的刺激学生学习的积极性,学习效率也就会逐渐提高。同时,在帮助别人的过程中,自身的表达能力等也得到了锻炼和提高,何乐而不为呢?
尽管采取了很多办法,但收效却并不是很理想,但我总是在想,只要有微小的进步,我们的教育就还是算成功的!
“不轻言放弃”!“耐心,耐心,再耐心一点”!……这些都是我要在今后的工作中不断提醒自己的!
小学语文教学总结 篇5
这学期我担任四(5)班语文教学。由于教学经验尚浅。因此,我对教学工作不敢怠慢,认真学习,深入研究教法,虚心向前辈学习。经过一个学期的努力,获取了很多宝贵的教学经验。以下是我在本学期的教学情况总结。
教学就是教与学,两者是相互联系,不可分割的,有教者就必然有学者。学生是被教的主体。因此,了解和分析学生情况,有针对地教对教学成功与否至关重要。最初接触教学的时候,我还不懂得了解学生对教学的重要性,只是专心研究书本,教材,想方设法令课堂生动,学生易接受。
教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节,备学生,又要备教法。备课不充分或者备得不好,会严重影响课堂气氛和积极性,因此,每天我都花费大量的时间在备课之上,认认真真钻研教材和教法,不满意就不收工。虽然辛苦,但事实证明是值得的。一堂准备充分的课,会令学生和老师都获益不浅。备课充分,能调动学生的积极性,上课效果就好。但同时又要有驾驭课堂的能力,因为学生在课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学。因此上课一定要设法令学生投入,不让其分心,这就很讲究方法了。上课内容丰富,现实。教态自然,讲课生动,难易适中照顾全部,就自然能够吸引住学生。所以,老师每天都要有充足的精神,让学生感受到一种自然气氛。这样,授课就事半功倍。
因为语文的特殊情况,学生在不断学习中,会出现好差分化现象,差生面扩大,会严重影响班内的学习风气。因此,绝对不能忽视。为此,我制定了具体的计划和目标。对这部分同学进行有计划的辅导。我把这批同学分为三个组。第一组是有能力提高,但平时懒动脑筋不学的同学,对这些同学,我采取集体辅导,给他们分配固定任务,不让他们有偷懒的机会,让他们发挥应有水平; 第二组是肯学,但由于能力不强的`同学。对这部分同学要适当引导,耐心教导,慢慢提高他们的成绩,不能操之过急,且要多鼓励。只要他们肯努力,成绩有望搞提高;第三组是纪律松散,学习不认真,基础又不好的同学。对这部分人要进行课余时间个别辅导。因为这部分同学需要一个安静而又不受干扰的环境,才会立下心来学习。只要坚持辅导,这些同学基础重新建立起来,以后授课的效果就会更好。语文是语言。困此,除了课堂效果之外,还需要让学生多读,多讲,多练。为此,在早读时,我坚持下班了解早读情况,发现问题及时纠正。课后发现学生作业问题也及时解决,及时讲清楚,让学生即时消化。另外,对部分不自觉的同学还采取强硬背诵等方式,提高他们的能力。
在教学过程中,我发现班级里的小干部也起到了举足轻重的作用。刚开始做班主任的时候,每天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,经过虚心向老班主任讨教,发现问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。记得有一次在班主任研讨会上,一位老师曾经介绍过给班干部戴高帽子的方法来培养班干部,这一招还是蛮有用的。我以前也用过这种方法,但用起来没有那位老师那么的得心应手,究其原因,主要是自己在时间和场合上把握得不够好,经常在公共场合表扬班干部虽然可以激励班干部的斗志,但是无意中也会引起另外一部分学生的不满情绪,认为老师过分夸大班干部的作用,听了报告后茅塞顿开,由公开场合逐渐变为地下工作者,给班干部带高帽子后班干部的做事情的积极性高涨。但每一个人的情绪不可能永远高涨,班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧,这个时候班主任应该教他们一些工作方法和技巧。举一个例子,有一次有个班干部批评了我们班总是拖拉作业的一个后进生,可能语气上的原因,最后两人甚至打了起来。其实很多刚上任的班干部都喜欢用“强势”语调,但是很多学生都不太接受这种方式,我教这个班干部用这样一种方法:其实每个人都有自尊心,后进生也一样,虽然他们平时的种种表现大多得到的是老师的批评,但他们内心深处还是希望能够得到大家的肯定的。试着用商量的口吻,用集体的荣誉感唤起他 内心的动力,这样或许会更好,同样的事情但在工作方式上改动一下取得的效果也会是不同的。 经过一个学期的培养,班里的小干部队伍也初步成形,相信他们在今后的工作中也能带领好并管理好班级。
经过一个学期的努力,期末考就是一种考验。无论成绩高低,都体现了我在这学期的教学成果。我明白到这并不是最重要的,重要的是在本学期后如何自我提高,如何共同提高学生的语文水平。因此,无论怎样辛苦,我都会继续努力,多问,多想,多向前辈学习,争取进步。
以上就是我在本学期的教学工作总结。由于经验颇浅,许多地方存在不足,希望在未来的日子里,能在各位领导老师,前辈的指导下,取得更好成绩。
小学语文教学总结 篇6
间过得真快,一转眼这学期又很快过去了,回顾本学期的工作,教研组的每一位成员工作兢兢业业,踏踏实实,根据期初的教学工作计划,以新课程改革为契机,以新课程标准的基本理念为指导,转变教学观念,从规范入手,有目的,有计划,有步骤地进行课程改革实验,加强课堂教学改革研究,以全面提高本组语文教学水平及语文教学质量。
一、理论与实践相结合,
积极开展新课程改革实验。要进行新的课程改革,观念的转变是先导。各年级都必须以新课程标准的观念来指导改革。在过去的一学期中,我们教研组采用集体与个别相结合,实践与反思相结合,学习与测试相结合的方法,认真领悟基础教育课程改革宗旨,把前握课程标准传达的新的理念,新视角,新要求。牢固树立“工具性与人文性”的语文本质观,着眼重视“三维目标”为标志的语文综合素质砚,关注、双基的同时,密切关注学生语文学习的过程.方法.情感.态度和价值观坚持语文实践观。加强语文与学生生活,与其它学科的联系;倡导自主.合作.控究的学习方式,优化教学内容的整合,教学方法的选择和教学评价方式的改革。实践是检验课改的唯一标准,实践是提高教学水平的唯一途径。本学期围绕“革新教法,学法,提高课堂效率”通过公开课,观摩课等一系列活动,发挥骨干作用,集集体智慧,提高实践水平,提高教学质量。
二、规范管理,全面提高“五认真”水准,提高教学质量。
结合我校进行的劳动分配制度改革。
围绕学校工作执行细则。本学期进一步严格、规范了工作。
及时做好了检查、督促、考核工作。期初对每一位老师进行了比较全面的检查。
通过随堂听课等方式促使我组语文教学改革的深入开展。
立足课堂,
抓好常规,
努力创新。期中继续加强教学质量的调研,
充分发挥调研的目标导向、调节等功能。进行了对部分年级、部分学科的评比。在此基础上,
期末又大面积地对各个年级各个班级进行了统考,
以此促进我组语文教学质量的全面提高。加强了教学质量的管理,重视良好学习习惯的培养。
良好的学习习惯对学生的学习、生活有着决定性的.作用。因此必须把良好的学习习惯培养纳入教学的重要议程,渗透到具体的教学行为中。特别是低年级学生,学习刚刚起步,可塑性强。教学中严格要求,训练到位,经常抓,抓经常,采取随机抽查和集中考核相结合的方法,注重口语交际面试,口语的规范考核,知识积累的调测,体现了考核的全面性。
三、扎实教研,持续抓好语文课堂教学改革研究。本学期围绕教研重点,
我组全面铺开了对“创设情境,
开发学生创造潜能”。全体老师根据教研组确定的主课题选定子课题作为自己的研究课题。做到人人都有明确的目标、
个个都有自己的教学方法。通过上公开课、观摩课进行课堂实践。
根据课改精神与修订思想进行评课、
反思、探讨,
以达到理论与实践的融会贯通,
并做好书面记载。以此来加大教研的力度,
做好随机的监测、统计等资料的积累工作,
集中力量突破主课题。
四、加强对青年教师的培养力度,早出成绩,出好成绩。本学期在学的组织下,
通过以老带新,相互学习,
共同探讨,
加快青年教师的成长过程。本学期,我们教研组虽然没有轰轰烈烈的业绩,但每一位老师都能踏实,认真地工作,在期末的测试中学生的优秀率,及格率都有所提高。以后还将在教研,教学实践上做文章,争取早出成绩,出好成绩。
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小学语文教学总结 篇7
随着教育改革的不断深化和教育理念的不断更新,越来越多的人关注学生的学习,关注教学到底在多大程度上对学生产生教育教导作用,此即教学的有效性问题。它表明教学过程中教师监控学生学习的程度和学生真正发生学习的程度。教学的有效性和教学效率密切相关,是提高教学质量的关键。”那么如何提高教学效率呢?下面就谈谈自己是如何提高小学语文课堂教学有效性的。
一、积极的创设课堂情境,激发学生探索欲望。
全面营造一个良好的课堂情境是实现课堂有效教学的关键。根据学生学习特点,我们要创设问题情境来激发学生的探求欲望。心理学研究表明:学生的思维总是由问题开始的,并在解决问题中得到发展。学生学习的过程本身就是一个不断创设问题情境的过程,它可以引起学生认知冲突,激发学生的求知欲,使学生的思维在问题思考与探索中得到促进和发展。如:我在教《风娃娃》这一课时,我以猜谜语的形式“云儿见他让路,小树见它招手,禾苗见它弯腰,花儿见她点头。”这是什么?我话音刚落,学生就争先恐后的抢答,看着学生积极的气氛,我又提出这样几个问题:风是什么样的。怎么画呢?同学们想了想,他们很快就有了答案,有的说:风,看不见,摸不着,没有人画出来的。此时我点拨到:我们在日常生活中做什么是需要风,风娃娃的出现,为什么人们都喜欢呢?风娃娃又做些什么、说些什么呢?人们为什么埋怨它呢?同学们都很积极的带着问题去阅读,然后抢着回答:通过这样问题情境的创设,大大地激发了学生们探索的欲望。如此同时,我们还利用多媒体课件展示,再现课文生活中的真实情景,使学生进入身临其境的问题环境,从而产生提出问题,解决问题的欲望,使学生获得学习成功的快乐体验,增强求知欲和自信心,进而促进身心的全面发展。
二、合理利用现代化教学手段,设计教学环节,激发学生学习热情。
利用现代教学手段,设计教学环节是实现有效教学的前提。新的课程标准要求教师要创造性地使用教材,根据教学实际需要灵活处理教材,甚至对现在的教材内容加以适度的补充或重新组合,活化教学内容,缩短学生生活与教材内容的.距离,激发学生学习语文的热情。首先是教材资源的利用。因此教学中我们要合理整合各种教学手段,“因材选媒”设计教学环节,突出多媒体在教学中的辅助作用。多媒体辅助教学在语文教学中引入,对课堂效率的提高无疑起到了不可估量的作用。但教师在设计或选用课件时,首先应明确目的,如何才能把问题用多媒体特有的优势表达清楚;其次教师必须清楚地认识到语文教育重在对语言文字的感悟。如:我在教《风娃娃》时,为了训练学生对语言文字的感悟,设计了“人们夸奖风娃娃的动画”课件,通过同学们对课文的了解,有感情为动画配音,试着为自己喜爱的动物当一回配音员,结果大部分同学都有不同程度的感悟。
三、培养学生的自主意识,鼓励学生勤思多问。
《语文课程标准》中指出:“语文教学,应为学生创设良好的自主学习情景……语文教学应在师生平等对话的过程中进行。”这就要求我们教师必须创设一个良好的环境,一个民主、和谐的课堂气氛;必须构建一种以尊重学生的人格个性为特征,培养学生的主体性和创造性为目标的师生和谐、积极探索、平等民主的课堂教学环境。在课堂教学中,学生是课堂学习的主人,而教师的作用是隐性的,是为学生的学习服务的。教师在提供了一些丰富的素材后,学生就要进行大量的自主探索。牛顿说:"如果说我对世界有些微贡献的话,那不是由于别的,而只是由于我的辛勤耐久的思索所致。"因此在学习过程中,可以选择自己喜欢的学习方式,如自己独立学习,也可以与他人合作,与老师交流〃〃〃〃〃〃如:我在教学《风娃娃》这一课中,当同学们还在感受风娃娃只想着为人们做好事时。有一个同学就冒然提出问题:风娃娃心想,为人们做事,光有力气就行,但它没有想到对人们有用没用。这时让你的课堂掀起一个小小的高潮,那是再自然不过了。课堂上的学习气氛非常浓厚,学生相互合作,交流欲望极高。因此大部分学生的积极性及灵感能得到充分的发挥,迸射出创造性的火花。
四、把时间留给学生。
我觉得语文课上应给学生充分的时间读,泛泛读上两三遍的做法。在语文教学中,尽可能地营造浓烈的朗读氛围,促使每个学生的个性充分发展。并在这样的氛围中,吸引学生融入情景,设身处地感受语言的神奇、内容的丰富多彩、内蕴的意味深长,再通过朗读表达出来。在不断的练习中熏陶情感,发展智力,增强想象能力和思维能力,促进智慧的生长。就如:《风娃娃》我会为风配音这一环节时,我先给时间让学生自由练习,然后起来配音。我惊奇的发现,以前从没举过手的同学,也纷纷举起他们的小手。这说明,把时间留给学生,大部分学生是完全可以自己获取知识的。
作为一名语文教师,我要不断地改进教法,真正把课堂教学改革落实到实处,为学生提供充分的尝试性学习机会,使他们的个性在尝试中得到发展。
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