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教学常规检查总结

时间:2023-06-15 16:50:11 教学总结 我要投稿

教学常规检查总结(汇编15篇)

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,因此,让我们写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?以下是小编为大家收集的教学常规检查总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

教学常规检查总结(汇编15篇)

教学常规检查总结1

  教学常规是对学校教学工作的基本要求,落实教学常规是学校教学工作得以正常有序开展的根本保证。本次检查大多数教师都比较重视,检查内容基本完整、全面。现将检查情况总结如下:

  教学常规检查的内容有:

  备课、作业批改、听课、评课等。

  一、好的方面。

  1、备课方面。总体上看,老师们备课态度较认真,能认真修改现在推行的

  导学案,能将教材、教参、教案综合起来应用,对教参中的重点难点进行勾画,对教案进行增删,在教材上批注、教学目标、重难点、教学方法等;如郭兴桥校长、肖梅凤老师、黄淑娟老师的教案修改较深入,实用性很强。从这一点可以看出教师在课前是认真的研究课了。教师写的教学后感比前一段时间有所提高,少部分教师的课后反思能体现教师对教材处理的新方法,能侧重对自己教法和学生学法的指导,并且还能对自己不得法的`教学手段、方式、方法进行解剖。有的老师的课后教学反思极详细、深入、能根据实际情况有感而发。

  2、批改作业方面。本次检查发现大部分教师作业设置适量、适度,均能及时批改作业。有等级有激励的语言。学生作业中的错题能及时更改。多数学生书写比较认真,格式比较规范。教师批改记录比较细致,能够反映学生作业中的错误做法及纠正措施。

  3、听课方面。多数教师能主动听课、评课,听课节数达到了6节左右,并把精彩的瞬间记录下来,既有优点不足又有建议,做到了教学相长。

  二、存在的问题。

  1、备课方面。个别教师教学过程过简,有个别老师在第二课时或者第三课时就不会把教学目标、重难点写出来,而直接写教学过程,所以出现还不到一页就备完一个课时。大部分教师没有课后反思。个别教师备课超前过多。

  2、作业批改方面。少部分教师作业批改后学生的错题没有及时订正,有的没有及时批改。学生的书写还没有引起教师足够的重视。批改作业不要用一个大钩,应该给每一道小题目都要打上一个钩,这样能体现老师的精批细改。并且批阅后最好写上时间,最后所写批语要规范、清楚、给学生以榜样示范。课堂作业本中,学生有错误,应该指导学生来订正,不应是教师的修改代替学生的订正。

  以上是对本次检查的反馈,不全面和不到位的地方请老师们批评指正。教学常规是学校教学工作的核心,是学校的立足之本,更是教师份内的本职工作。通过本次教学常规的检查,一方面找出我们的不足,另一方面也是我们互相学习和交流的机会,这样更能促进我们教学常规工作的进一步落实,改进我们的教学工作,使我们的教学工作再上一个新台阶!

教学常规检查总结2

  一、检查概况:

  此次我们对8名数学组教师进行了检查。总体来说,教师的工作成效是令人欣喜的,值得肯定,但同时也存在一些问题,有待进一步整改。

  二、主要成绩:

  (一)、教案编写情况:

  (1)实效大。大多数教师编写教案能根据学情,课型,紧靠《课标》,重点突出,体现特点,落实目标,渗透理念,教学环节清晰合理,富有针对性和实用性。

  (2)有反思。大部分教师都能及时地在教案后面写上自己的教学感受,体验,思考,顿悟,内容丰富,形式灵活。

  (3)内容新。看到许多以学定教教育新理念在在教案中的体现。

  (二)、作业布置与批改:

  (1)作业布置有广度:大多数教师能践行学校就作业布置的具体要求,做到“堂堂有作业,课课有练习”。有一部分教师还从时间,类型,要求等不同层面上做“细活”。

  (2)设置作业有维度:多数教师能根据学情与教材特点,从夯实基础,落实目标,提高能力,发展潜力等多重目的出发,自设了形式多样,富有成效的作业。

  (3)批改作业有效度:教师们都能及时,认真,细致,准确地批改作业,做到:符号规范,反馈及时,重视矫正。充分发挥评价的激励作用。

  (4)教师们能快速接受新事物,在作业中成功的借鉴永威学校的一些好的方面,

  (三)、三记(学习、会议、听课)

  (1)会议记录人人有。

  (2)学习笔记。每个教师都学习很多有关自己任教学科方面一些新理念,新方法。

  (3)听课笔记。教师通过看视频,同事互听,外出听多种方式足额足量的完成学校的任务,并且听后写出自己的一些看法。

  三、存在问题:

  1、个别教师教案书写潦草,教案的书写格式不规范。自己的东西少,照搬的东西多。

  2、少数教师的作业布置分量偏少,缺少精心设计,未能有效地达到巩固和提高的目的,批改时出现大对号,有漏改和错题没有及时改正的情况。批阅时间有的占三格,有的占一格。

  3、一部分学生的'作业习惯差和作业矫正效果差仍是“顽疾”。作业本不爱护,揉的不成样子。

  4、听课笔记的优缺点要多多的找出存在的问题。不要只是泛泛的赞美话语,真正起到帮助同事,提高自己的作用。

  5、会议记录的格式不规范。

  四、整改意见:

  1、加强对教学工作的管理,细化教学分工,加强跟踪检查管理。

  2、完善各项规章制度及考评细则,提高教师的职业幸福感,给教师减负,充分调动教师教学工作创造性和主动性。

  3、强化教案撰写的实用性,规范教案;会议记录的格式要统一。加强自身的业务学习,结合自己的不足向同事学习,到网上学习。

  4、加强对课堂教学的检查力度,不间断跟踪听课,改变听课方式;不断提高教师课堂教学能力和水平。

  5、加强与学生家长的沟通,了解学生的心理,家校合力促进学生养成良好的行为习惯。

教学常规检查总结3

  为了了解、掌握初中教学常规现状,是指导教学教研,开展教改的前提,也是教育行政机关业务主管部门加强教学管理的依据,因此对教学常规现状的调查研究,动态分析是管理教学,进行教改、提高教学质量的先决条件。为此,在调研的基础上,分析现状,研究对策,全面贯彻教育方针,加强教学管理,完善教学常规,改进工作,转变工作方式,实践课改理念,促进课堂教学质量工程实施深入开展,推进素质教育,全面提高教育教学质量。为创建教育强县教育强乡镇做好准备工作。

  通过查、看、听、问、谈、馈(查---计划、记录、总结、备课、教案、作业、课表等;看---教室、实验室、仪器室、准备室、活动等;听---汇报、介绍、随堂听课;问---校长、主任、组长、教师、学生、家长等;谈---教研组长座谈、部分教师访谈等;馈---向学校反馈有关情况)等方式方法,就学校、教师教学工作计划和总结,教案,课堂教学,作业量及批改,实验开设,教学评价,活动课开设和课外活动开展,教学研究等情况进行检查,以及进行培训和考核。现将检查情况总结如下:

  1、现状

  1.1、教学工作计划和总结

  1.1.1、学校教学工作计划制定情况

  制定教学工作计划,是教学管理的起始环节,是全面完成教学任务的重要保证。6所学校每学期都能够按时制定教学计划,主要内容包括:教师队伍建设、教学教研、第二课堂、课堂教学质量工程、教风学风、继续教育、教师业务档案建设等方面。(但也发现有个别学校为了应付上级检查,教学计划形式化、内容不具体、不结合实际,不易操作。)

  1.1.2、教师教学工作计划(教师工作手册)制定情况

  有计划的安排教学工作,确定教学进度是每位教师完成教学任务的重要保证。从检查学校来看,有96%的教师都能够根据所任学科的教材、教学用书和课标的要求结合本校实际安排好学期教学进度。在检查中我们也发现有4%的教师教学进度安排时间跨度大,还有些教师安排前紧后松,十五周就完成一学期教学任务,以后的时间全部用于复习;同样还存在着教学进度计划与实际教学不相符的问题。另外,教学工作手册中的教学目的、要求、教材分析、提高教学质量的措施等栏目有96%的教师能够结合实际认真填写,但也有个别教师完全是为了完成任务不认真填写或过于简单,再者,教学工作手册填写后全部由教务处保存。

  1.1.3、教学工作总结情况

  学期末进行教学工作总结,对积累资料,总结经验,改进教学中的弊病很有益处。6所学校均能够对上学期的教学进行总结,但详略有别,质量的高低不一,有的总结明显看出是为了总结而总结,是计划的翻版,没有很好的总结经验,找出不足,提出改进意见和措施,没有达到改进今后教学工作的目的。教师的教学工作总结栏、教研组长、教务主任、校长的评语栏,对于这些栏目6所学校和教师都能认真总结填写,学校领导能够填写出客观公正的评语。但也有极小部分教师不认真总结,应附差事。

  1.2、备课与教案情况

  备课是教师上课前各项准备工作的总称,备课是上好一节课,提高课堂教学效率的基础和前提,备课包括:依据课标钻研教材,熟悉教学内容,分析教材与学生,明确教学目标,精心设计教学程序,完成课时教案。我们在检查中查看了218名教师的教案,初中的中考科目教师能够按课时认真备写教案,能够贯穿一些新的教学理念,格式较规范,教学过程详细。但是有82名教师教案过于注重知识的条理,知识本位思想较浓,忽视了活动的安排。还有36教师的教案备写简单,尤其是中考和教学质量监测涉及不到的科目教案备写普遍简单。

  1.3、作业(量)及批改情况

  就检查的初中来看作业量适当,毕业年级考试科目的作业相对多一些。文科类科目比理科类科目作业量偏少,作文基本能够按要求布置批改;非中考科目作业量普遍偏少,有的甚至没有课外作业。初中的中考科目作业能够及时全批全改。

  1.4、课堂教学情况

  在检查中我们随堂听课共218节课,从听课情况来看,有200名初中教师对课堂教学有了新的认识,教学观念发生了较大的变化,新的教学理念在教学中有所体现,教学中注意培养学生的学习兴趣,增加教学的趣味性,如:语文、历史课让学生把教学内容改编成故事、课堂剧的形式进行讲述或表演,避免了教学方法枯燥单一,深化了课程资源内容,使学生在体验中获取知识。而且在教学过程中注意课程资源的开发和利用,运用录音机、投影仪、小黑板、自制卡片、挂图等辅助教学设备服务于教学。一种自主探索、师生互动、合作交流、平等对话、民主教学的课堂氛围正在形成,传统的满堂灌注入式或一问一答式的教学法在逐渐消失。但是课堂教学中还存在许多问题,有待进一步研究解决。

  1.4.1、课前准备方面的问题。

  一是不重视学生课前预习,不注意学生课前预习良好习惯和自学能力的培养。

  二是教师没有认真研究新教材和课标,教学目标不具体,内容不熟,环节不明,层次不清,板书零乱,教学效果不明显。

  三是不带尺规,造成画图有误,无法解证。

  1.4.2、部分教师缺乏敬业精神,态度不端正,备课不认真,课堂教学随意性很大,学生学习活动的组织过于形式化,学生分组讨论缺乏明确的分工和目的性,流于形式,教师提出的问题缺乏启发性和思考性,停留在浅层次的水平上,同时学生回答问题普遍是在课本上找出整段现成的句子,不加归纳和总结,缺乏思维力度,不利于学生分析问题、解决问题能力的培养。

  1.4.3、部分教师教学观念落后、方法陈旧的问题依然存在,处在一个信息封闭的环境中,教师虽有热情,但方法单一,实效性差。

  1.4.4、农村初中教师结构不合理,教非所学问题突出,初中非中考科目教师,由于受学科专业知识水平的局限,教师不能准确的把握教材的实质,课堂教学中存在的问题多,课堂教学效果较差。

  1.5、实验管理与开设情况

  各学校都开设分组实验、演示实验课,但没有专职实验员(兼职),检查中发现,实验室、仪器室还存在脏、乱现象,管理不到位。

  (1)由于有个别教师存在懒惰思想,导致现有的教学仪器设施利用率偏低,没有发挥应有的作用。

  (2)由于兼职实验员业务不熟,导致实验效果不佳。

  1.6、教学评价情况

  目前的教学评价仍以单一的考试为主。缺乏科学的评价机制。单就考试而言,从《学生的素质教育报告册》中发现操行评语中简单陈述学生的学习情况,不能从德、智、体、美等方面进行全面评价。

  1.7、活动课开设情况

  由于受5天工作日影响,加之信息技术课的开设,个别学校虽开设活动课,但安排随意性大,活动课无计划,无教案、无检查、无记录。第二课堂活动,学校实际安排组织一些兴趣小组活动。

  1.8、教研活动情况

  乡镇初中根据规模大小,设有2个(文科、理科)、3个(文科、理科、综合)和6个(语文、数学、英语、理化生微、政史地、音体美)教研组。

  各教研组按照《教研工作手册》的内容和要求,结合本校实际制定教研计划,有活动安排。乡镇初中文、理、综合教研组由于涉及学科多,活动安排不够具体。学期末也有总结,但质量不高,不能通过总结来发现问题,找出差距,提出改进措施,没有真正达到总结的目的。

  各教研组活动还是停留在集体学习、相互听课、评课等层次上,教研活动一般两周活动1次,活动形式单一,活动内容不能与教学有机结合,教师积极性不高,许多教研活动都流于形式,实效性较差。

  2、存在问题及原因

  2.1、个别学校的教学计划不规范,质量不高,内容空泛,重点不突出,缺乏针对性和必要措施,形式化问题严重。

  个别学校制定教学计划缺乏必要的讨论、研究,领导把关不严,计划简单、粗糙,操作性差,难以做到立足本校,有的放矢。

  个别教师教学工作计划形同虚设,部分栏目空白,填写不规范的现象存在。

  原因:

  一是学校对教学计划的纲领性、重要性认识不足,凭经验办事,凭感觉管理,随意性大。

  二是学校对教学计划的检查责任不明,没有落到实处,粗枝大叶,只看有与无,不管质与量。

  2.2、部分教师课前准备不认真、不充分,问题较多,影响了课堂教学质量的提高。

  教案搬家已成为极个别现象。学校对教师教案的检查只看有或无,对教案的质量没有做评语要求;极少部分教师不能充分利用教学资源。

  原因:

  一是教学工作常规管理不到位,教案简单不规范等问题都是学校疏于检查造成的。

  二是教师敬业精神差,工作马虎,应付差事,长期懒惰形成习惯。

  三是少部分教师的业务素质差,所以备写教案只能照抄参考书或教案书。

  2.3、课堂教学质量和效益有待于进一步提高。

  有教师自身素质原因,加之课前准备不充分,所以教学零乱,目标不明确,无灵活多样的教学方法,照本宣科。向45分钟要质量成为一句空话,直接影响了教学的实效性。

  有17名教师的课堂教学不能体现或渗透新课程的理念,方式传统,方法陈旧,教学方式=黑板+粉笔+嘴,教学方法=讲+练。教师讲的多,学生活动的少;教师包办的多,学生自主探索、讨论交流的少。

  在新课程教学理念的影响下,有200名教师的教学方式方法有所改变。

  原因:

  一是少部分教师业务素质差,个别教师不能胜任所教学科,有文凭、无水平。

  二是少部分教师敬业精神差,不钻研教材,得过且过,不求上进。

  三是少部分教师信息闭塞,视野狭窄,教学方式方法落后,难以达到课堂教学质量工程五项基本标准的.要求。

  2.4、教研活动实效性差

  学校教研活动有形式,实效差,科研兴教的思想没有从根本上得到落实,有约60%的教师对教研工作缺乏应有的积极性、主动性。

  原因:

  一是学校领导没有把教研工作提升到提高教师教学能力和提高学校教学质量的高度来认识,重视程度不高。

  二是没有充分发挥骨干教师学科带头人的作用。

  三是认为教研工作是软任务,干多干少,干好干坏无关重要,缺乏必要的激励机制。

  2.5、教学评价机制不健全

  有个别学校的领导和教师淡化了必要的测试意识,有个别学校只重视了期末教学质量测查,忽视了平时测试和考评;缺少必要的奖惩机制,教师的教学成绩好坏一个样的现象存在;教师业务档案的填写不严肃、不认真,对非考试科目测试无严格要求,重视程度不够。

  原因:

  一是缺乏正确评价导向,走入素质教育的误区,忽视了对教学质量的监测。对学生的评价仍停留在以成绩为主的单一方法上,忽视了对学生的全面评价。

  二是缺乏全面评价教职工的科学方法和有效机制。不能对教职工的工作进行量化考核,奖惩机制不健全。

  三是对建立健全完善的教师业务档案的重要性认识不足,工作不到位。

  3、解决问题的具体措施针对以上问题和原因我们认为应采取以下措施:

  3.1、建议县师资培训中心结合新形势、新任务和新要求重新修订完善教学工作常规。加强对各学校教学工作的督导与评估、检查与指导。一是各学校要采取有效措施,制定相应的管理办法,明确职责,责任到人,严格要求,狠抓落实。二是加大检查指导力度,落实评估考核制度,为保证教学工作常规落实当好参谋,搞好服务。

  3.2、各学校必须加强对教学工作常规和教学研究活动的管理,按照新课改的要求,立足学校实际,制定相应的管理制度或办法,明确职责,责任到人,狠抓落实,确保教学工作常规的每个环节都落到实处,切保教学研究活动取得实效。

  3.3、严格教师业务档案管理,完善教师的量化考评机制,建立奖惩制度,调动教职员工的积极性,为评优选模、职务评聘、年度考核等提供依据,创造条件。

  3.4、加强师资队伍建设,优化师资队伍结构,提高师资队伍整体素质,逐步建立科学合理的用人机制。

  一是要加强师德建设,规范教师行为,提高教师的职业道德素养,增强教师的责任感、使命感,把教师的行为引向比敬业、比奉献、比实效上来。促使每一位教师都能按照教学常规的每个环节的要求,认认真真、踏踏实实地做好工作。

  二是注意提高教师的业务能力和教学水平。以新课程培训为契机,提高教师教育理论素养;以教研活动为基础,以集体备课等为手段,提高教师驾驭教材的能力,以讲普通话、写规范字、画简笔画,设计教学、备写教案、撰写论文、书写计划总结等为内容,打好教师教学基本功;以规范优化课堂教学、提高课堂教学质量为目标,提高教师综合素质。

  三是重视骨干教师的培养和作用的发挥。各学校要积极创造条件,加快骨干教师的培养。同时,注意发挥骨干教师的示范带头作用,通过他们的公开课、示范课、观摩课等交流活动,达到传递信息、开阔视野、相互学习、取长补短、相互促进、共同提高的目的。

  四是加强对教师考核,制定切合实际的考核细则,立足过程。把教学工作常规的落实和教学研究活动纳入考核内容中,认真组织实施,以端正教师的工作态度,提高教师的积极性、主动性为前提,确保教学工作常规和教学研究活动落在实处,取得实效。

  五是结合事业单位机构改革,尽快建立科学合理的用人机制,优化教师队伍结构,强化教师竞争意识和责任意识,增强教师的危机感和紧迫感,调动教师教书育人的积极性、主动性和创造性,全面推进素质教育,全面提高教育教学质量。

  3.5、加大教育投入,不断改善办学条件,加快基础教育的现代化建设,更新教学手段,改善教学方式,优化课堂教学过程,全面提高课堂教学质量。创建教育强县强乡镇!

  3.6、重视教学研究工作,加强对教学研究工作的领导和管理。要牢固树立科研兴教和科研兴校思想,更新观念、提高认识、培养教师的教科研意识,营造浓厚的教科研氛围,形成教科研优势,以此带动和促进教师的业务能力、学校的管理水平和教育教学质量的提高。同时注意发挥远程教育资源作用,利用远程教育设备了解教改动态,传递教改课改信息,提高教科研水平。

  重视教研员作用发挥,加强教研员队伍建设。新形势、新任务、新一轮的课程改革,新的教学理念和评价方式,对常规教学工作管理,特别是课堂教学提出了新的更高的要求,如何去适应这一形势,实现教师教学理念的更新和课堂教学方式的转变,全面提高教育教学质量,必须靠业务主管部门的工作去实现,必须靠发挥教研人员的作用去完成,但目前仅靠我们师资培训中心教研人员的工作是难以做到的,我们必须采取有效措施,采取专兼结合的办法,加快教研员队伍建设,发挥好教研员队伍的作用。

  3.7、学校校长、分管教学的副校长和教务主任,必须切实履行好自己的职责。要深入基层,深入课堂教学,积极参与教学研究活动,了解掌握教学工作常规和工作动态。针对发现问题有的放矢,及时采取措施予以解决。同时要有重点的抓好课前准备工作,通过超前备课和集体备课等形式,规范教案要求,坚决堵绝无案上课的现象,保证课堂教学质量。

  3.8、规范课堂教学,优化课堂教学过程。要贯彻新课程的理念,按照课堂教学质量工程五项标准规范教师的课堂教学行为,通过听课、评课、集体备课、上交流课、公开课、观摩课等形式,结合课堂教学质量工程的达标验收,提高教师业务能力和课堂教学质量。

  3.9、要加强对现有教学仪器设备的管理和使用,提高教学仪器设备的利用率。各学校必须按照课标和课堂教学要求,充分利用一切教学辅助设施进行课堂教学,优化课堂教学过程,最大限度地实现课堂教学目标。有条件的学校必须保证各类实验课程的开设,按照演示实验的100%,学生实验80%以上的要求开齐开足,同时要注意做好实验记录、登记、检查、管理等工作。

  3.10、关于活动课的开设,存在问题比较多,如何解决。建议根据有关规定,结合我县各级各类学校实际,制定相应的活动计划和活动要求,统一实施,严加管理。

  3.11、重视对学生考核工作,完善考核制度。为此,必须走出误区,加强引导,充分利用考试的诊断功能,加强对教学质量的监测,各学校应该结合本校实际,对考试测查工作进行统一要求,合理安排,同时要注意加强对成绩的分析研究,发现问题,及时采取措施予以解决。另外要加强对非中考科目的测查,考评。

  3.12、加强对学校和教师教学工作的总结。注意积累经验,查漏补缺,扬长避短,相互交流学习,共同提高,与时俱进,开拓创新。

教学常规检查总结4

  经过一个月的检查,可以看出大部分学校以教学为中心,以质量为生命线,对常规教学进行了规范管理,对课堂教学进行了有效的改革,对校本教研加强了力度,涌现出了一批抓质量、善管理、重实效的先进学校。但是还有一些学校领导不重视,管理不到位,措施不得力,部分教师工作不积极,教学不深入,落实不具体,出现了对各项工作敷衍应付的不良现象。下面具体总结如下:

  一、教学管理

  1、教学中心地位。学校都制定了常规管理工作目标方案,大部分学校的切实可行,符合校情,也有学校制定的目标比较大,不好实现。领导班子的听课达到了每周2次,记录齐全,特别是业务副校长的听课记录多且好,如xx。而校长的听课记录很少达到每周3次以上,有的校长的听课记录就没有见到,不知听过课没有。有的校长的教学形势分析报告不是教学方面的,或很少讲教学方面的,而大讲特讲安全教育、学校落后原因等,不是安全不重要,而是不能放在这个时候、这个地方讲,因为主题是教学,没有突出教学的中心地位。

  2、过程管理。

  大部分学校的课程表与上课表不一致,不能看出开设课程的实际情况,班级的课程表与学校的课程表不一致,听张三的课去上课的却是李四。

  学校都制定了常规教学检查细则,切实可行,易于操作。如某某学校的教师积分方案,就是根据检查细则进行的,每一期每个教师都有一个分数,作为评先表优晋级的依据,公平公开公正,能够很好激发教师的积极性。有的学校的细则规定的太死。如教案必须几页,计划必须多少字,这在开始时可以有一个规定,教师形成习惯后就要修改,不要常年一个样。

  有了细则就要坚定不移地执行,不要把它作为摆设。如有的细则上不仅有数量要求,也有质量要求,但看检查记录只有数量几次,没有质量的定性评价,也没有检查总结。有的有总结没有抓落实,问题没有改,下一次还是如此。这样长此以往,工作不深入,作风不扎实,落实不具体,容易使教师产生应付思想,干好干坏一个样,何必那么认真呢。有的细则要求一月一检查,但四个月了,只检查二次。几次检查也不总结,某个教师缺一次,也不补检,就有一个空格。

  教案编写数量学校差距比较大,像某某教师早就备了80课时,而有的学校只有40课时。有的学校规定有问题,不是要求每个课时都有教案,而是规定一周不少于四次,只要完成即可,谁愿意多写哪。某某学校的作文每一次都有教案,有批改记录。像复习课、实践课、口语交际课就更不用写教案了,那随意性有多大,可想而知。内容上就更有差距了。教学目标分三级,每一级有2—3个目标,教学重点、教学难点、教具准备等,就写了一页多。有的作者简介3页,而教学过程就那么三两行,就那么三两个问题,不知道写的几个教学目标怎么完成的。电子教案没有按教研室的要求,下载了教案没有修改,下载的资料也算教案。

  作文篇数基本上够两周一篇,批改也比较及时。从评语上看,有的教师不认真,字体潦草,不按格写,龙飞凤舞;只找缺点,不提优点,没有激励性评价;评语笼统,不具体,千篇一律。如一个学生的11次作文中有七次都是字体工整、漂亮,书写认真之类的话,在拿其他学生的看,也有类似情况。句子通顺、中心明确、层次分明,像这些通用的评语早该改一改了。但也有老师不但有总评,还有眉批,不但有等次,还有分数;有的学生改了教师再改,还锻炼了学生。

  教学反思,没有形成反思习惯,没有反思能力,也不愿意学习,只对本节课教学过程简单复述就万事大吉了。有一个教师的反思每一篇都是六行,三次均匀分布在一页上。

  听课记录次数基本都达到了要求,只是为了完成听课任务,不管谁的课只管去听。一个语文老师最后7节都是听的数学课,这有点不正常。听课是为了交流,为了提高,不仅仅是为了完成听课任务。听课记录只记教师的活动,没有记学生的活动,只有优缺点,没有建议和意见,更没有问题的思考和灵感。

  3、质量管理

  没有见一个学校对学生成长的过程有监控措施和成长记录,只是有一个教学质量评价方案;没有见一个学校有期中期末终结性复习计划,只有试卷分析,有试卷评讲记录。有的教师的试卷分析,只分析本班学生的一些数据,只分析试卷质量,没有分析学生失分原因,没有改进措施。培优补差计划切实可行,落实措施得力,记录齐全。有的校长的专题讲座相当于一次理论学习,没有结合本校实际,对教师教学指导性不强。

  4、课堂教学和评课

  大部分教师已经转变了角色,走下了垄断的讲台,不再对课文条分缕析。把学生当作学习的主人,充分调动学生学习的积极性和主动性,创设教学情境,激发学生学习兴趣,合作探究,拓展延伸。重视朗读并进行朗读指导,进行文本细读,进行语言品味。但课堂教学中还存在一些问题。

  ①“晚进早出”。导语太长,作者简介、字词教学就占了课堂一半时间,学生没有了读书的时间,文本细读的时间。如一个教师仅出示教学目标,讲教学目标就占用了四五分钟时间。一个教师学习生字,先让学生到黑板上默写,再找学生改正,教师再评讲,翻来覆去过去了八分钟时间就这么浪费掉了。还没有进行文本细读,就进行拓展延伸了。文本学习一半时间,拓展占一半时间。如一个教师的一节课还有20分钟就开始了写作训练,实际上文本还没有完全理解,对课文挖掘不到位。

  ②多媒体运用不当。以课件演示代替文本细读,鼠标代替了粉笔,屏幕代替了教材,学生的眼球多半时间盯着小小的电视屏幕,学生手中的教材被冷落一边,从而造成“只见机器不见人,只见画面不见文”的局面,最终导致学生脱离文本细读,脱离对优美语言的品味。以“人机对话”代替情感交流。教师成了多媒体的“操作员”和“解说员”,学生成了忠实“观众”和“听众”。本应充满师生、生生情感交流的'课堂变成了教师点鼠标、学生看屏幕的“人机对话”。这实际上是一种借助于高科技手段的“满堂灌”,即把原先低效的“人灌”变成了高效的“机灌”、“电灌”。以僵死流程代替动态生成。课堂上,教师关注更多的是多媒体的操作,不熟练的教师操作起来手忙脚乱,哪还有时间顾及学生课堂上的实际表现,更不用说结合学生情绪的变化,适时调整自己的教学流程。

  ③“贴标签”现象严重。比如一篇课文运用了想象、联想手法,教师只提一下本文的特色是联想、想象,既没有让学生找一找哪里运用了这一手法,也没有让学生分析运用这一手法有什么表达效果,学生还是不会应用。

  听课教师少。有的学校只有一个教研组长去听课,高音喇叭喊半天,不见去一个人,特别是第一节。有的听半节有事又走了。评课教师准备不足,没有理论依据,要么隔靴挠痒,要么只是戴花,三言两语,就结束了。只对形式评价,不对课堂教学进行评价。如普通话不准确,板书不工整,课堂气氛不活跃等。只关注教师的教,不关注学生的学。没有自己的教学设计,没有对语文阅读教学有自己的认识。

  二、教研管理

  1、教研组设计不科学,三个年级三个教研组。应该是一个教研组,三个年级三个备课组,专题活动在一个组,听评课、集体备课在年级组,也叫备课组。

  2、校本教研与县三级教研结合不紧密。有的学校就没有制定教研活动制度,没有活动时间和地点,县三级教研会议精神不传达。

  3、教研活动单调。有的学校既有专题学习记录,也有讨论记录,还有听评课记录。而有的学校只有听评课记录。有的专题只讨论作文教学,没有讨论教学中发现的问题,有作假之嫌。

  4、学校有教师教研成果奖励办法和制度,但很少有这样的成果。写一篇论文是为了评职称,报刊上发表一篇是教研版还要交钱,又不申报省市级课题。

教学常规检查总结5

  5月23、24日两天,中心校和中学教导主任,一行9人,对四所中学教师的教学常规落实情况进行了抽查,抽查内容为随机听课、看作业、教案和教学工作手册。为进一步做好教学常规落实,下面对检查情况进行简单总结。希望做的好的同志继续努力,将成绩发扬光大;做的有差距的奋起直追,抓紧整改,向先进看齐,落实好常规,做好我们的本职工作,努力提高课堂教学效益,努力提高教育教学质量。

  课堂教学这一块,我们分三组校都听了7节或8节课,上课教师都能认真落实课堂教学常规,注意师生互动,注意讲练结合,适时创设学习情境,调动学生学习积极性。做的比较好的有一中路华、王军泰,二中的冯红娜、冯文英、龚松涛,三中的张展、陈洪波,四中冯国军、吴海霞等同志。这些同志复习课能突出归纳总结、举一反三,突出知识的前后联系和左勾右连,注重方法与技巧的点拨,新课教学能关注学生的学习情况,突出学生的主体地位,突出重点,突破难点,课堂效率比较高。也有个别教师课前准备不够,课堂容量小,复习课和讲评课就题论题,不能归类复习,综合性不强,条理不清;新课教学目标不够明确,教学方法陈旧,还是教师一言堂,学生学习比较被动,课堂效率低,有待进一步提高。

  教案方面,多数教师都能保质保量做好,书写认真,步骤齐全,实用量足。做的比较好的有岳付冉、邹容焕、张颖、郭爱荣、张志刚、魏银双、冉中兴、郭昕、黄彩云、岳晓磊、田冉冉、张学申、蒋炳云、李德玉、张鹏云、路华、李宏、冯红娜、申振贤、张展、唐欣、张华可、尹凤玲等同志,这些同志都态度端正,编写教案认真实用,步骤齐全,过程详细,精选练习题,课堂总结到位,课后记能反映教学中的得与失。但检查中发现的问题也很突出,有的课时量严重不足,有得书写不认真,过程过分简单粗糙,起不到服务课堂教学的作用,纯属应付凑数。课后记或者没有,或者千篇一律,达不到反思提高的目的。

  作业布置批改方面,绝大多数教师都能适量布置,及时批改,评语恰当准确,认真细致。特别值得表扬的'是申振贤,作文批改特别认真仔细,全批全改,有眉批、有句批、有段批、有总评,每篇评语都有半页之多。还有忽书平、刘娟、陈焕新、岳晓磊、廖海彬、董书范、闫会英、方媛、张颖、李戈辉、邹容焕、岳付冉、尹中德等同志,作业批改认真准确,有评有改有纠正。确实起到巩固知识、强化知识、拓展知识和检查教学的作用。作业批改方面存在的问题是,极个别教师批改作业太粗略,只打对号,没有叉号和纠错。个别作文的批改针对性不强,评语只一两句话,没有从主题、结构、语句等方面认真评价和指导,评语相同的很多。

  教学工作手册,本期我们印发了新手册,只有三项内容,会议记录、学习记录和听课记录。多数同志能实事求是按要求填写,会议记录和学习心得细致认真,听课记录详细,有评语。做的较好的有邹容焕、申振贤、闫会英、张英博、田冉冉、刘娟、路华、蒋炳云、郭昕、张志刚、闫会英、张颖、方媛、尹中德等同志。教学工作手册的填写,学校要做好填写的指导和督促检查,让认真填写手册成为习惯,让手册发挥应有的作用。

  上面四项检查中存在的问题,有些当时就和当事人进行了交流和沟通,有些没有来得及当面反馈的,都和学校领导进行了交流,让本校领导做好反馈和要求。这次总结中没有对做的差的点出名字,如果下次不能整改好,我们将点名通报批评。对常规落实特别不好的,将通知到中心校诫勉谈话。“教师”是我们自己选定的职业,教书育人是我们的天职,做不到尽心尽力,但起码要做到尽职尽责,做到问心无愧。希望教学常规工作以后都能落实得更好。

教学常规检查总结6

  20xx年4月16日5月12日镇小学教研室对全镇17处小学进行了教学常规专题调研,共计听课、评课近200节,本次调研重点突出了落实课程标准、课堂教学、校本教研、学生习惯等内容,采取“听、谈、看、查、测”等方式,全面了解各单位在常规教学、教研、管理等方面的开展情况,通过反馈座谈等形式肯定了各单位成绩,指出了存在的问题,提出了整改建议,增强了调研工作的有效性。

  通过本次教学调研可以看出,各小学对上级有关精神落实深入、主动、及时、扎实有效。教学管理水平整体上又有了较大幅度的提升,教学质量有了较大的提高,教师的基本功进一步加强,学生行为习惯进一步规范,校园环境卫生得到改善。为进一步发扬成绩,再接再厉,力争我镇小学教学工作再上新水平、新台阶,现将教学调研情况通报如下:

  一、课程开设

  主要优点:大部分单位能从“依法执教”、“规范施教”的高度出发,严格依据课程计划的要求,合理、科学地安排课程表,并督促任课教师上足、上好,比较好的落实了课程标准。

  建议:

  1、要组织教师认真学习省市有关素质教育会议精神,提高认识,真正认识国家课程方案具有的法定意义,把落实课程方案作为当前和今后学校工作的“重中之重”。要将“四十条”中有关的刚性要求通过宣传达到师喻生晓家长明白,形成多层次、多维度的监督网络,要从维护教育形象、珍惜集体荣誉、关心教师职业生命的角度出发,严格执行学校课程设置及周课时安排,以“常态的规范”搞好教育教学工作,变迎接上级的明查暗访为学校教学的开放活动。特别要加强对综合实践、地方、校本、音、体、美等所谓“传统非重点学科”的管理,保障学生健康和谐的发展。

  2、校本课程的开发相对存在问题较多,部分单位没有充分挖掘学校自身的教育资源,学校课程个性特点不突出。希望各单位切实重视校本课程开发问题,编写出内容丰富、形式多样、师生喜闻乐见的校本课程,充分发挥学校课程独特的教育作用。

  二、备课主要优点:

  1.备课书写质量有了较大提高,备课环节齐全,三维目标明确,过程完整,实用性较强。多数单位跟踪检查及时,反馈卡针对性较强,指导到位。

  2、集体备课,做到了集体智慧与个人思想的有机融合,体现了教师间经验交流,减轻了教师的书写负担,突出了实效性。

  3、教后记数量足,质量有所提高,绝大部分教师能结合教学实际写出教学心得及再教设想。

  不足与建议:

  1.“机械抄写现成教案”、“教师间相互抄写备课”、“分单元备课”现象还存在。

  2.有些学科的备课严重存在课时不足现象、备课过简现象、环节不全现象,特别是像校本、地方、综合(信息)这些学科尤为严重。

  3、个别教师的备课没有做到与时俱进,有些与省规范40条相违背现象,比如一、二年级备课中出现“课下书面作业”。建议立即整改。

  4、备课中“课型体现不够齐全”,不符合教学规律,只有新授课,没有“复习课”“练习课”等课型。

  三、作业设置及批改主要优点:

  1.作业设置齐全,作业基本做到了适量、精选、分层。

  2.教师批改认真,部分教师撰写了针对性较强的激励性评语,让学生从作业中及时得到反馈,使作业也成为学习的动力源。

  不足之处:

  1、学生书写姿势、握笔姿势不正确,没有养成良好的书写习惯。

  2、部分教师不按要求设置作业,如大仿、《写字》等,部分作业次数严重不足。3、作业不能及时批阅,批阅不细致,学生作业错了不能及时修改。

  四、听评课主要优点:

  1.节数符合要求。

  2.大部分听评课记录能比较真实地体现本单位教研活动内容。

  不足之处:

  个别单位还没形成良好的听评课机制,存在突击集中听课现象。部分教师听、评课记录脱节,反映出部分单位教研活动不扎实,没有真正开展起来。

  五、业务学习

  主要优点:集体学习内容体现明显,字数基本符合要求。部分教师采用了剪贴、摘记、建立索引等灵活多样的学习形式,并结合自己的教学实践写出了比较深刻的心得体会。

  建议:要真正落实学校有关学习制度,体现制度落实的记录形式要符合要求

  六、教学管理

  主要优点:

  1、常规管理制度健全。各学校制定了合理的教学评价制度和教师发展性评价制度。

  2、对学生评价体现多元化、多样化。

  3、学校进行常规检查1-2次。有总结、反馈、整改意见。

  4、学校管理干部积极撰写管理论文,人均一篇以上。

  建议:

  1、全面落实各项规章制度和评价方案。加强过程性评价和终结性评价的有机结合。

  2、扎实推进教学精细化管理,以加强教学管理研究为重点,规范和优化教学常规。常规检查时,要从实出发,项目齐全,标准明确,据实量化,为终结性评价提供必要依据。

  七、校本教研主要优点:

  1.认真落实上级《关于加强校本教研制度建设的几点意见》。有效开展校本教研活动,制度齐全,组织健全。

  2.能主动开发和优化课程资源,创造性地搞好校本课程的开发和落实。

  3.重视校本课题研究,增强问题意识。

  不足之处:

  1.个别单位过程性资料搜集整理不规范,内容欠丰富。

  2.校本研究主题陈旧落后,没有做到与时俱进。

  八、课堂教学主要优点:

  1.大多数教师能认真落实《肥城市关于实施小学新课程标准课堂教学基本模式,推进课堂教学改革的指导意见》,较好地体现了“自主、交流、合作、探究、互动、创新”12字课堂教学原则,重视了学法指导和问题情境创设,充分关注了学生的情感、态度和价值观。

  2.能比较好的利用现代教学媒体进行教学,调动了学生学习的积极性,提高了设备使用效益和教学效率。

  3、语文:大部分教师能按模式上课,教学目的明确,思路清晰,树立了大语文教学观。

  4、数学:课堂教学,注重了教学方式的多样化;新知探究,注重了实践操作;解决问题,注重了数学的生活化;联系实际,注重了教学情景的创设;关系和谐,注重了教师的角色定位。

  5、地方、校本教学:形式灵活多样,课堂气氛宽松和谐,注重体验,学生真实感受。

  6、英语:教师授课过程中能展现出较高的综合语言素质;能充分创设情景,注重学生兴趣的培养;突出了学习方法的培养;绝大部分教师能很好地运用课堂教学模式,注重英语的听力教学;注重了“辛山教学”典型教学模式的借鉴和创新使用,

  7、信息课:教师能够依教材跟进度上课,注重了新课改理念的运用。

  8、科学:比较好的体现了“做科学”的课程理念,能把学科知识和学生身边生活紧密结合。

  9、品德与生活(社会):活动内容体现生活性,较好融合了课程资源,注重了课前的信息收集与整理,对教材的创造性使用体现较好。

  10、综合实践:明确了方法指导是行动指导课的目标,大多数教师都在自己的课堂教学中体现了“方法指导”这一核心任务。

  11、音体美学科:从整体上看,各个学校都能严格按照新课程标准,开全、开齐、开足,合理地安排课程。

  课堂教学整体较好的教师是:李永其、杨新磊、田英、孙宾、刘春晓、杜凤、张婷婷、董爱春、辛强、张红、梁军、马海廷、王丽、王俊芳、马存强、肖云峰、武如征、王静、辛显民、马雷、袁明振、武同涛、王振文、赵元荣、王娟、梁延青、王作海、宋纪平、王瑞菊等。

  不足之处与建议:

  1.部分教师不能很好地体现现代教学观念,不能很好地落实课堂教学模式,仍沿用传统的教学模式,学科、课型特点不突出。

  2.有的教师不能坚持用普通话授课,粉笔字书写不规范,反映出通用基本功训练成果的巩固、提高问题还应引起高度重视。

  3、部分教师准备不充分,教材不熟,思路紊乱,环节不清,板书设计差,课堂容量小,费时低效,教学重难点不突出,教学方法不当,不适合年级特点。

  4、建议学校要尽量创造条件发挥专业教师的专业特长,真正做到“学有所用”“专职专用”;各单位要为任课教师创造条件,提供必要的教学仪器,更好的服务教学。

  九、“辛山教学”

  各学校重视“辛山教学”实验,制定了实施方案和评价方案,能积极开展“辛山教学”实验,注重了过程性管理,绝大多数教师能使用,注重了模式、思路的研究,充分发挥了教师的指导作用,注重了课堂评价,充分调动了学生自主探究、合作学习的积极性,注重了体会反思和数学日记的撰写。

  汪焕玲、王高峰、荆成才、安杰等老师较好的进行了“辛山教学”实验。建议:

  1、各学校进一步加强对开展“辛山教学”的再认识、再提高,充分体现辛山课堂教学为教改重点,全力研究其特点、模式和课型。

  2、积极积累“辛山教学”经验,注重过程性资料,正确处理“辛山教学”和当前数学课节少的关系,全体实验教师都能学模、入模、创新模。

  3、各教研区对“辛山教学”实验组成评委,进行课堂教学比赛、资料展评,以取长补短,共同提高。

  十、学生习惯

  1、绝大部分学校重视学生习惯养成,制定了学生习惯养成规章制度和小学生素质水平评价方案及学生发展性评价方案,并进行了较好的落实。能较好的使用成长档案袋,记录学生的成长状况。

  2、大部分学生能熟记“十好五会”,有较好的学习习惯和行为习惯。

  3、大部分学校注重了文明班级的'评比,坚持“红领巾值日岗”的检查、评比、总结与奖励。

  建议:

  1、全面落实学生养成习惯、实施方案和评价方案及各项养成制度。

  2、各学校要张贴新版小学生守则及规范来指导学生的日常行为;将十好五会分解细化,规范学生学习习惯和行为习惯,采取有效措施或竞赛活动,促进学生健康成长。

  3、大力开展红领巾值日岗活动,注重过程性材料,及时进行评比、总结、奖励。

  十一、仪器设备使用

  部分教师使用多媒体、实验器材、教具、教学挂图等辅助教学,有效激发了学生学习兴趣,提高了教堂教学效率。

  建议:

  1、要真正发挥现代教学媒体的独特作用,服务教学,激发兴趣,提高效益。2、要加强对教具、仪器及现代教学媒体的使用管理及培训工作。

  十二、读书活动

  大部分单位有较好的文化氛围,图书丰富,班内图书角美化较好。师生读书笔记内容详实,体会深刻,有感而发。个别单位,读书活动流于形式,缺乏实质性内容。

  建议:

  抓好规章制度的落实,开展丰富多彩的读书活动,以活动促读书,培养学生的读书兴趣,适当拓展读书的时间和空间。

  十三、三名工程优点:

  绝大部分单位材料比较丰富,计划实用,目标明确,使用性也很强。档案管理科学、有序,装订规范。

  不足与建议:

  个别单位特别是有些教学点单位材料过于单薄。有些单位细节处理不够完善,(材料无封皮或无时间)。另外,还有些单位缺乏过程性材料,真实性不强。有些单位材料更新不够及时,内容中有与素质教育相违背现象。

  建议各单位应对照自己的不足,争取在最短时间内,以最高的效率进一步完善、丰富自己的材料,以便从整体上能够提升档次。

  十四、听评课优点:

  1、听评课节数符合规定的要求。

  2、大部分听评课记录能比较真实的体现本单位教研活动的开展情况。不足与建议

  1、个别单位还没有形成了良好的听评课机制,存在突击集中现象部分教师听评课内容环节不全,对随感和总体评价针对性不强。

  2、建议各单位应积极开展一些薄弱学科的听评课活动,充分挖掘和发挥年轻教师的潜能,培养多学科带头人。

  希望存在问题较多的单位要认真分析工作中存在的不足,对照先进单位制定切实可行的整改措施。各学校要组织全体教师认真学习,使大家真正深刻认识到,在全面推进素质教育的新形势下,社会对教育特别是小学教育提出了更高地要求和期望。我们一定要认清形势,振奋精神,借“继续解放思想,推进科学发展”学习教育活动的东风,以市委张书记提出的“两个面对”为动力,继续开展好“以心换心”活动,叫响“深化改革、强化管理、提升质量”的口号,以此次教学调研为新起点,工作标准再提高,管理力度再加大,工作干劲再增强,为提高我镇小学教学质量做出积极贡献。

教学常规检查总结7

  教学常规是对学校教学工作的基本要求,落实教学常规是学校教学工作得以正常有序开展的根本保证。只有搞好教学常规才能有成功的教育。教学常规培养教师的基本功,决定教师的教学能力。教师教学水平的高低体现于教学各个步骤的细节中,空洞地谈教学能力是苍白的,只有用教师的备课情况、讲课细节、作业批改、课外辅导的敬业程度才能说明他的优秀之处,同时教师的水平也只有在这些常规细节中才能培养起来。因此12月30日我们组织了教导处和教研组长组成的检查小组,对本期来我校所有教师的教育教学情况和学校的管理方面做了一全面的了解性检查。本次检查大多数教师都比较重视,检查内容基本完整、全面。现将检查情况总结如下:

  教学常规检查的内容有:备课、听课、评课、作业批改、业务学习、班务工作等。

  一、好的方面

  教学计划的具体内容包括:教材分析、目标要求、教学进度、课时安排、教学措施等。

  1、备课方面。总体上看,老师们备课态度较认教案书或下载教案,能将教材、教参、教案综合起来应用,对教参中的重点难点进行勾画,对教案进行增删,在教材上批注、教学目标、重难点、教学方法等;其中语文组的教师做得比较好,比如xxx、xxx、xxx等老师的教材上的批示可谓是“满天星”,对学生的朗读要求也做到了明确的标注,数学组的xxx和xxx老师二次备课做得到位,xxx老师虽然教学后记和心得偏少,但是所有备课均是原创教案。从这一点可以看出教师在课前是认真的研究了教学内容。 2、教师写的教学后感比前一段时间有所提高,少部分教师的课后反思能体现教师对教材处理的新方法,能侧重对自己教法和学生学法的.指导,并且还能对自己不得法的教学手段、方式、方法进行解剖。有的老师的反思比较详细、深入、能根据实际情况有感而发。如:xxx、xxx老师等。

  3、批改作业方面。本次检查发现大部分教师作业设置适量、适度,均能及时批改作业。有等级有激励的语言。学生作业中的错题能及时更改。多数学生书写比较认真,格式比较规范。教师批改记录比较细致,能够反映学生作业中的错误做法及纠正措施。作业量适中,作业题型多样,总体次数达到学科要求。特别是作文批改,以xxx、xxx老师为代表,几乎每篇都有或长或短的评语,多数老师的作文批改在目录处打了等级,非常清晰醒目。

  4、多数教师能主动听课、评课,有的老师听课节数达到了20节,并把精彩的瞬间记录下来,基本上能体现出学生对所学学科的兴趣如何。

  二、存在的问题

  1、备课不充分,存在应付检查的心理。网络信息时代,网上资源丰富,名师的教案、课堂实录确实可以给我们以借鉴作用。但是,仅仅下载了电子教案或利用了优秀教案书,老师们没有认真钻研教材,没有认真研究学生,仅仅凭借别人的教案能不能上好一节课?我们应该如何利用网上的资源?这应该是个值得探讨的问题。经常这样的使用电子教案或教案书,我们的老师的教学基本功肯定会逐渐地退化。因此建议老师们平时根据自己的学生和实际情况,建议对网上的教案应该有所修改和删减,老师们在教材中应该有圈、点、批、划,应该设计到教学目标、教学重难点、教学方法的选择、教学步骤、板书设计、教学后记等。本次检查中有部分老师的备课项目不全,下次备课检查的重点是教材批划和教后反思,希望以后加以改进。一些老师修改不多,旁注旁批缺少明显痕迹,存在应付检查的心理。

  2、手写教案方面:一些老师的教案环节不齐,如:缺少课时分配,把两个课时的内容备在一张备课纸上。 3、作业批改方面:

  a作业保管很脏。如二年级乙班的语文、数学基础训练,从侧边看,乌黑一片,不忍直视。

  b、批阅不精。一些班级的作文批改,存在只打等第、日期的现象,如二乙班、六乙班等;一些班级的作业达不到次数,如三年级两个班的数学。

  c、学生的书写还没有引起教师足够的重视。加强书写训练,书写工整、大小匀称、疏密有致;作业要整洁,不能在作业本上乱涂乱画。这是基本要求,应该落实到位。

  以上是对本次检查的反馈,不全面和不到位的地方请老师们批评指正。

  教学常规是学校教学工作的核心,是学校的立足之本,更是教师份内的本职工作。通过本次教学常规的检查,一方面找出我们的不足,另一方面也是我们互相学习和交流的机会,这样更能促进我们教学常规工作的进一步落实,改进我们的教学工作,使我们的教学工作再上一个新台阶!

教学常规检查总结8

教育办领导:

  9月30日我校组织了对全校12名教师的教学常规月查工作,现将检查情况汇报给你们,请领导给予批评指正。

  九月份对于我校来说,时间紧、任务重,全体老师继续发扬对事业负责,对学生、对社会负责的态度,努力做好常规工作,坚决执行教育办对教学常规的要求。从整体上来看,老师们从思想上对教学常规工作有了新的认识,对自己的要求自觉提高,尽量与教育办的精神相吻合。从实际行动上来看,老师们做到常规工作常规化,无加班恶补、猛补现象,更无相互抄袭、相互攀比、相互观望的.现象,每个老师都抓紧时间,按部就班地做自己的常规工作。从质上来看,老师们的常规工作都比以前有了较大的进步,书写认真、干净、规范,篇幅较长,内容充实具体。大字稀行,寥寥数笔的现象已经不复存在。从量上来看,全体老师都能够完成教育办所规定的任务,个别老师超标完成任务,但质量没有降低一点,如:

  1、教案的编写:书写认真,字迹工整,课时教案篇幅较长,达3页以上,环节完整,全册、单元备课详尽,有针对性,更有操作性,同学科同科时的教案都不一样,杜绝了照搬教案书的现象,更无相互抄袭教案的现象。

  2、理论学习:无相互抄袭的现象,摘抄和心得相结合,完全书写3页,无大字稀行现象,并且书写字迹工整。

  3、评估分析:用分数记录,每一单元都有分析,有针对性,真实,完全符合学生的试卷情况。

  4、听课记录:真实记录,完整,环节清楚,有侧评和总评。

  5、作文的批改:杜绝了“八字方针”,总评较长,语言有针对性,既有鼓励的语言,又有指出缺点的话语;学生书写字迹工整,篇幅长达2-3页,甚至4页。

  日记、语文同步学习:老师们全批全改,完全超过了乡教办的要求。

  6、试卷作业:有讲评,学生能及时改错,老师有复批,个别老师让家长看后签字,老师批改有分数有等级还有鼓励的语言。缺点:

  1、个别老师的板书设计简单,教学反思篇幅太短,只有十几个字。

  2、听课缺少测评和总评。

  3、作文和方格本中无圈圈划划。整改措施:

  1、坚持面查老师的教学常规工作,发现问题及时反馈,及时纠正。

  2、加盖检查章,检查后留有痕迹。

  3、通报以上优缺点,提醒老师们下次检查时。不要再出现以上现象,改掉缺点,坚持优点,踏实做好常规工作,以常规工作常规化,不许加班加点恶补猛补。

教学常规检查总结9

  20xx年8月28日,学校组织一次认真.细致.深入的教学常规工作检查.现把一.二年级语文学科检查情况总结如下:

  一、教案情况

  基本情况:在本次教学常规检查中,一.二年级语文组全体教师都能做到提前编写教案,并且做到以一课为单位、积极地撰写教学设计。其中教学流程清楚,教学环节完整。关键备注按要求写,体现出如何突破重、难点,如何落实教学目标等内容。教学反思能从课堂教学得失、教学方法的运用、学生的课堂表现等方面进行,有助于提高个人的语文教学水平。

  优点:许多教师以单元为总目标,设计教学目标、教学重点、教学难点、教学内容。在本次检查中较为突出的教师有李双织、陈洪芳、梁旭玲、廖小霞。特别是李双织老师的教案设计最有特色。

  不足:个别老师的教学设计内容不够丰富,教学反思针对性不强。

  二、作业情况

  基本情况:一.二年级语文组全体教师都能认真及时地批改作业,批改符号统一规范,个别教师采用五角星的符号形式奖励。各班都能及时把本班所有作业送到检查处。

  优点:

  1、低年级的作业能按照教学的要求去做,重点加强字、词的训练。作业份量适中,学生完成良好。每次作业能突出训练的重点,训练的内容较广泛,有针对性。

  2、教师批改态度认真,批改及时,全批全改,大部分教师能指出学生做错的地方并加以改正。

  3、绝大部分学生作业的格式统一,书写质量较高,正确程度也较高,对做错的地方能及时更正。

  不足或建议:

  1、各年级中都存在一小部分学生字体书写不够工整。建议各教师要多提醒学生及多与同学科的'老师进行经验交流,共同努力抓好学生作业的质量。

  2、在作业中,大部分教师都不能重视给学生写一些鼓励性的语言如“好!”、“有进步了!”“继续努力!”或者用符号表示等。

  3、个别教师的小字批改没有“正确、错误”的判断符号。有的小字出现错误老师也没能及时指出,即使指出也很少订正。

  三.听课情况:

  在半学期来各位教师听课节数较多,记录详细,听后有评语。总之,这次的常规检查使我们感到教学常规要关注并致力于教师的成长,激励教师创造热情,鼓励教师进行教学、常规创新,实现师生双方的可持续发展创新.

教学常规检查总结10

  教学常规是学校工作的基本规范。常规工作的检查,是为了优化教师的教学行为和学生的学习方式,也是扎扎实实做好教育教学和教学研究工作的一个手段。我校于20xx年3月3日按教务处的通知精神进行了全面而细致的期初教学检查,重点检查了教师的计划、教案、各教研组的教研活动计划、作业、作业记载等。现对检查情况总结如下:

  一、准备情况

  1、截至到20xx年3月3日下午,教师应到人数29人,实到人数28人,报到率平均为99.21%;学生应到人数316人,实到人数316人(不含学生异动情况),报到率平均为100%。

  2、教材准备及发放情况良好,教材到位率为100%

  二、课堂教学情况

  开学第一周课表运行情况良好,所有教师均能严格,按照课表按时上课,没有调课或停课的情况发生。

  三、学科计划、教研组计划。

  各位教师的计划都是在认真阅读教学大纲、教学用书、教材之后制定出来的,特别是杨柳、周金志、王仁美、邹道玲、何艳、杨云华、张定枢、晏辉荣、陈祥波老师制定了详实、可行性强的学科计划。但也有不足之处:

  1、杨柳、杨安美、周金志所撰写的综合学科计划中无周次安排;

  2、鲁俊老师的机会均无教学要求和主要措施;

  3、英语学科计划整体顺序安排凌乱。另外,各教研组都制定了详细的教研活动计划。

  四、备课与作业批改本次备课检查从学课标笔记、单元分析、教学随笔、板书设计超周备课等方面进行了检查。

  以上均达到要求,没有提出备课整改意见的教师有:邹道玲、何艳、杨云华、杨柳、周金志、刘传忠、刘五华、杨安美、晏辉荣等老师,这些老师备课要素齐全、字迹工整、内容详实。还有部分教师只有个别修改意见,他们都能及时整改,如,“友情提示单”下发当天熊娟梅、万良春、张定枢、彭开雄等老师就开始修改,有的教师当天就上交复查。需要提出的是这次由于一些特殊原因,造成教师分工后又重新调整,或教起自己从来没教过的学科,备起从来没备过的课,重新学起,但他们都没有怨言,欣然接受,如何庆凤、熊娟梅、李家珍、周金志等,他们这种顾全大局的行为是值得提倡的。在我们逐步规范常规管理、落实课程计划的同时,这次我们要求撰写地方课程计划、备地方课,老师们也能做到理解特别是几位老教师杨安美、王仁美、刘传忠积极配合按时完成备课任务。但也有教师没有在3月3日按时上交,这也为检查工作带来了不便,希望今后大家能按时在规定的时间内上交检查项目。好在,教师们都在接到“友情提示单”之后进行了整改。作业批改及作业记载方面,老师们都做得不错。

  总之,教学常规工作是学校工作的重要之笔,也是老师们业务水平提高的,需要每一位老师付出努力;教学常规工作也是一项长期的工作,需要每一位老师常抓不懈。

  教学常规是培养教师的基本功,决定教师的教学能力的重要途径。教师教学水平的高低体现于教学各个步骤的细节中,空洞地谈教学能力是苍白的,只有用教师的备课情况、讲课细节、作业批改课外辅导的敬业程度才能说明他的优秀之处;同时,教师的.水平也只有在这些常规细节中才能培养起来。

  教学常规决定学生的学习状况。学生学习的努力程度、学习能力的养成都是靠教师良好的教学常规来造就的。

  最后,我给大家再提一点小建议,建议老师们都对自己一学期的教学常规工作进行自我反思。因为:教学常规是做细节,细节需要不断改进。教学常规的反思是改进教学常规的有效手段。只有不断反思,才会为今后的教学提供借鉴,优化自己的教学过程。

教学常规检查总结11

  教学常规是对学校教学工作的基本要求,落实教学常规是学校教学工作得以正常有序开展的根本保证。只有搞好教学常规才能有成功的教育。教学常规培养教师的基本功,决定教师的教学能力。教师教学水平的高低体现于教学各个步骤的细节中,空洞地谈教学能力是苍白的,只有用教师的备课情况、讲课细节、作业批改、课外辅导的敬业程度才能说明他的优秀之处,同时教师的水平也只有在这些常规细节中才能培养起来。因此4月份以来我教育支部组织专班人员加大了对教师教学情况的过程管理及检查力度。本次检查大多数教师都比较重视,检查内容完整、全面。现将检查情况总结如下:

  教学常规检查的内容有:备课、听课、评课、作业批改及记录、教学后记、班级日志等。

  一、好的方面

  1、备课力求完美。这次检查发现每位教师都能认真备课

  (1)少部分教师做到统观全册。均有超前备课。

  (2)书写较以前规范,教学环节齐全,教学过程比较详实,个别教师教案中有自己独到的见解,抄袭教案的现象逐步减少。

  (3)备课从目标的制定、教学方法的设计及教学手段的`运用能体现新的课改理念,能注重学法的指导。

  (4)集体备课基本能做到二次备课,备教材、备学生。

  2、教师写的教学后感比前一段时间有所提高,少部分教师的课后反思能体现教师对教材处理的新方法,能侧重对自己教法和学生学法的指导,并且还能对自己不得法的教学手段、方式、方法进行解剖。

  3、及时批改作业,对巩固知识,提高教学质量是行之有效的。本次检查发现大部分教师作业设置适量、适度,均能及时批改作业。有等级有激励的语言。学生作业中的错题能及时更改。多数学生书写比较认真,格式比较规范。教师批改记录比较细致,能够反映学生作业中的错误做法及纠正措施。

  4、教师主动听课、评课的积极性有所提高,并把精彩的瞬间记录下来。基本上能体现出学生对所学学科的兴趣如何。

  5、单元检测能及时跟踪课本考察学生,认真总结、仔细分析、及时反馈、班与班之间相互比较。

  二、存在的问题

  1、少部分教师作业批改后学生的错题没有及时订正,有的没有及时批改。学生的书写还没有引起教师足够的重视。个别教师批阅学生作文的评语过于简单,缺乏针对性的指导,从所有作业批语看,鼓励性语言仍有待于探讨。

  2、个别教师组织能力欠佳,直接影响学生良好的学习习惯。因此要多学习、多请教,提高课堂教学效率。

  3、对所任学科的教材整体把握不够,缺乏系统性教学,知识面窄,不能最大限度地满足学生的知识需求,对教材中综合性的知识教学不太适应。

  4、个别学生学习目的不明确,学习积极性差,完成作业不主动,应付差事,缺乏克服困难的勇气和信心。

  5、学习方法不当,上课不注意听讲,注意力分散,课下不能及时复习巩固,致使接受新知识能力相差较大。

  6、学习知识死板,不灵活,不能举一反三,对能力性的问题缺乏思考。

  三、根据存在的问题我们要采取的措施

  1、批改作业不要用一个大钩,应该给每一道小题目都要打上一个钩。这样能体现老师的精批细改。并且批阅后最好写上时间,最后所写批语要规范、清楚、给学生以榜样示范。对作业的评价最好不用分数。

  2、对于作业封面要求教师对学生进行教育,要整洁、不允许涂涂划划。

  3、年青教师的教学常规管理有待再加强。如:备课、上课再规范,反思真有价值等。

  4、所有任课教师要针对所教学科对学生进一步进行学习习惯的培养。

  5、改进课堂教学,提高效率。

  6、抓实抓好双基训练,同时对学生的能力也要拓展训练。

  7、对语文学科要求加大课外阅读量及实现习作教学生活化,切实提高学生的语言运用能力。

  教学常规是学校教学工作的核心,是学校的立足之本,更是教师份内的本职工作。通过本次教学常规的检查,一方面找出我们的不足,另一方面也是我们互相学习和交流的机会,这样更能促进我们教学常规工作的进一步落实,改进我们的教学工作,使我们的教学工作再上一个新台阶!

教学常规检查总结12

  普定县教育和科技局教育教学常规检查工作总结

  为进一步贯彻落实《安顺市中小学教学常规管理暂行规定》精神,加强学校教育教学工作的过程管理,规范学校办学和教师教学行为, 促进我县教育教学常规管理工作制度化、规范化、科学化,提高办学水平和教育教学质量。经局长办公会研究,决定对我县初中学校教育教学常规工作检查,我组在吴超胜组长的带领下先后深入猴场中学、补郞中学、坪上中学、鸡场中学、马官中学、普定县二中进行了为期六天的检查工作。主要按照《安顺市中小学教学常规管理暂行规定》要求,以《普定县中小学管理评估细则(试行)》为检查内容,采取听、看、查、访、问(听:听课、听学校领导汇报;看:看学校校容校貌、看师生精神面貌;查:查阅有关档案资料;访:走访师生、家长;问:师生问卷调查)等形式进行。

  主要采取听课,与教学副校长座谈教研情况以及查看教师教案、作业批改、备课情况等形式。现将检查情况汇总如下:

  一、加强师资建设,充分发挥名师、骨干教师的引领作用

  各学校积极采取“走出去,请进来”的互动培训方式,组织教师参加省、市、县各级培训,支持骨干教师走出去,参加各级各类教科研活动,做到外出学华考范文网待,积极组织教师集体备课,互相交流,优势互补,不断完善课堂教学。呼玛一中、一小设置了教学开放周,允许家长随机听课;而二小、三小则设立了“推门听课”; 尤其要指出的是呼玛二小作为县小班化教学试点,本学期分两批次全体教师到黑河小学学习,取得了丰硕的成果,提高了课堂教学质量和效益。

  二、因地制宜,校本课程开发有特色

  各学校重视校本课程的开发和运用,因地制宜,联系学校实际开发运用校本课程,为提高教学质量,培养学生能力发挥了作用,涌现了一批具有自身特色的`校本课程。如各校坚持学生的读书习惯养成教

  育,设置早读、午读时间,在假期发放“读书记录卡”等,并引导学生积累好词名句,提高自身文学素养。此外,呼玛一小的写字、剪纸和《弟子规》教学独具特色,同时学校计划开设不同年段的“奥赛班”,促进学科特色;二小的版画、轮滑、舞蹈等“特长”教学也是颇具魅力,今年还将增设文学、京戏、综合实践生活等“兴趣小组”教学;三小的手指画和写字教学更是独出心裁。种种校本课程的设置丰富了学生的兴趣爱好,更有效提高了学生自身的综合素质,同时校本课程和综合实践活动也取得了长足发展。

  三、加强实验教学,提高教学效率

  理化生是通过实验来验证科学的科目,呼玛一中注重实验教学,认真分析学生实验报告,及时解决发现的问题,不仅提高了学生对学科学习的积极性,而且有效地提高了课堂教学效率。

教学常规检查总结13

  检查的形式,班主任自己推荐本班一名突出的学生,我再随机抽一名学生的作业进行检查,

  1、批改

  优点

  次数多。开学到现在,实际上课的天数37天左右,有的老师作业次数达到60多次,尤其是科学作业,四五年级三班均把练习册全批了,并且还单订了作业本,也做了作业,也都批改了,不错。

  要求比较规范。格式、次数、九月份教学常规检查情况小结日期、评价等级等

  都有明确的要求,不少教师的鼓励性批语都比较有特色,真正起到激励的作用。 存在的问题

  个别教师的批改不规范:次数没写,评价没写的,有误批的,例如:玩耍---玩要;海市蜃楼---写成海市唇的;疾风劲草—急风劲草楼的等等;还有差生的作业没及时督促交的,个别教师作业压了一大堆,没及时批攒到一起批改的.,

  2、单元检测

  都按进度及时进行测评,有的单科测试达到9次之多,有考有批有讲评有改正的具体体现。尤其是科学更引起教师的足够重视,存在的问题是:个别教师的试卷总分有学生写的迹象。

  3、教案检查通报:

  本次教学常规教案检查对24名教师,语文、数学、科学、英语、思品、心理健康、安全、劳技、校本课程、音乐、美术、体育12科教案进行检查除思品节数不足外其余都足,符合课程设置要求。

  优点:本貌清晰,保存完整,各科均有备课,有反思,字迹工整、次数,习作单备。有师生互动环节体现新教法学法。各教师都加强教学反思书写。个别教师进行电子备课。

  不足:反思不全、板书设计少,思品备课节数不足,五六年级心理健康课没教案,一二年级口语交际和小笔头没单备。

教学常规检查总结14

  在教务处安排下,政史地教研组进行了五月份教学常规检查,现将检查情况小结如下:

  一、检查时间

  政史地教研组于20xx年5月13日至23对本组15位教师的教学常规进行了检查。

  二、检查内容

  本次检查依据《玛纳斯县第四中学教师工作综合目标考核评价细则》中的“教学工作与能力”部分,主要有备课、作业批改、培优辅差、听课、考试、业务学习、教研活动等。

  三、检查的方法

  本次检查,各备课组组长全面检查本组成员的工作,教研组长检查三个备课组长并抽查其他老师,教研组长的教案和个人工作手册送交副教务主任检查。

  四、检查情况

  1、计划方面:本组教师教学计划、个人研修及专业发展计划、培优辅差计划等制定详细、全面、切合实际。七、八年级老师的教学计划能反映出运用“四环节六步骤”课堂教学模式。教学进度制定合理,基本没有过快或过慢的情况

  2、备课方面:本组老师都能按照教学常规要求备课,认真撰写教案。教案基本环节齐全,能做到三维教学目标明确,教学重难点准确,教法、学法多样且符合教学内容,教学过程活动能根据教学内容和学生实际设计。教案书写工整,并能做到超周备课,每课有教学反思。张世艳、徐莉、吕宏庆、王梅、马忠燕等教师教学反思能结合教学实际,反思深刻;xx老师的教案字迹工整,教学环节完整,内容详细,能体现“四环节六步骤”教学模式。

  3、作业批改方面:本组老师能结合本学科特点布置作业。作业布置适量,批阅及时,能针对学生的问题所在,写出批语及鼓励性评语。

  4、培优辅差方面:本组老师能坚持进行培优辅差工作,部分教师已完成了本学期的培优辅差,xxx、徐莉、吕宏庆老师达到11次,辅导按要求有过程有记录。

  5、听课方面:我组安排的集体备课上课,老师们能积极主动听课,部分老师还主动听教务处安排的骨干教师示范课和其他组老师的达标升级课以及新教师冯兆香老师的试讲课。xxx、xxx老师听课在20节以上。听课能做到认真记录,进行分析和评价。xxx老师的分析调理清晰、到位,评价中肯。

  6、考试方面:本学期期中考试结束后,七、八年级各学科老师能针对考试反映的问题认真进行质量分析,发现教学中的.不足和问题,及时采取改进的措施。

  7、多媒体使用方面:本学期我组老师能积极使用“班班通”教学设备,精心制作课件,按要求进行操作和登记。

  8、业务学习方面:本组老师能认真进行业务学习,做到自学与学校专业培训相结合,笔记认真、详细,自学笔记能体现本学科教学。

  9、教研活动方面:本组大部分老师能按时参加教研组活动,有特殊情况的也能事先请假,教研组活动和听课都有考勤记录。安排有任务的老师能认真对待,精心准备,按时完成。4月23日至24日,xxx、xxx、xxx老师参加了全县初中思品教学能手大赛活动,xxx老师担任评委,xxx参加教学能手大赛,获三等奖;xxx参加说课大赛,获三等奖。5月13日至15日,xxx、xxx老师赴州二中参加初中思品教学活动,回来后认真撰写了学习心得。

  五、存在的问题

  1、作业批改的鼓励性评语形式单一,内容不够丰富。

  2、单元检测后的分析过于简单。

  六、量化

  本次检查依据《玛纳斯县第四中学教师工作综合目标考核评价细则》中的考核方法、标准及每项内容的赋分,备课组长、教研组长对被检查和抽查的老师进行了量化打分。

教学常规检查总结15

  本学期开学以来,根据小坝子镇中心学校教学常规管理的批示精神,为进一步规范教师教学行为,优化教学过程,提高教学质量,教务处对教学常规工作进行了第二次的检查。现将检查情况反馈如下:

  一、检查内容:本次检查重点为教师作业批改情况。

  二、主要情况:作业检查中,我们重点检查了学生的书写、错误订正以及老师布置的作业量和批改情况。

  本次作业检查中发现:

  1、教师对学生作业有明确的要求。从检查可以发现教师对学生作业的书写格式有明确的要求。

  2、作业有针对性,语文作业低年级有专门的拼音本、汉字本、高年级还有听写本、作文本,为了提高学生的写作水平,还有周记本、积累本等。

  3、多数教师都能做到把学生的作业全批全改,并注重激励性表扬性评语,只有少数教师的作业布置量相对少了点。

  希望老师们注重对学生作业的评价,可以根据不同学段学生的心理特点,用不同的评价等级来激励学生。其中教师用好评语是很重要的.一点。评语式作业的一种批阅方式,便于学生更清楚地了解自己作业中的优缺点,还可以加强师生之间的交流,促进学生各方面和谐统一的发展,同时也是实施学科德育的重要载体和重要途径。教师在作业中用一些简洁明了,自然亲切,实事求是,充满希望的评语,富有启发性,这样会取得预想不到的教学效果,还可以从学生的解题思路、能力习惯、情感品质等多方面评价学生的作业,它有利于学生的发散思维和创新意识的形成,更有利于沟通师生情感,调动学生的积极性,促进学生形成好的学习习惯和行为习惯。

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